Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 8.6.2023:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 5.6.2023 § 127 on päätetty lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) 2022-2025 piiriin kuuluvien viranhaltijoiden 1.1.2023 lukien toteutettavan 0,4 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän, 1.6.2023 lukien toteutettavan 0,3 % suuruisen paikallisen järjestelyerän sekä 1.6.2023 lukien toteutettavan 1,2 %:n suuruisen kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista JUKO ry:n edustajan kanssa neuvotellun ja yhteisymmärryksessä allekirjoitetun neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Paikallisesti sovitulla tavalla paikallinen järjestelyerä (0,4 %) 1.1.2023 lukien ja paikallinen järjestelyerä 0,3 % 1.6.2023 lukien kohdennetaan kummankin Turun kaupungin palveluksessa olevan eläinlääkärin tehtäväkohtaiseen palkkaan tasaosuuksin. Paikallisesti sovitulla tavalla kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä (1,2 %) 1.6.2023 lukien kohdennetaan seuraavasti: eläinlääkärien tehtäväkohtaiset palkat yhdenmukaistetaan siten, että valvontaeläinlääkärin tehtäväkohtainen palkka korotetaan samalle tasolle kuin kaupungineläinlääkärin tehtäväkohtainen palkka. Tämän jälkeen loppuosa erästä kohdennetaan kummankin eläinlääkärin tehtäväkohtaiseen palkkaan tasaosuuksin.

​Palkka-asioita koskevan delegointisäännöksen (28.12.2022) mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista, lukuun ottamatta palvelussuhteen päättymisen jälkeen vapautuneen henkilökohtaisen lisän myöntämistä viranhaltijalle/työntekijälle konsernihallinnossa.

​

Liite 1​Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen sekä paikalliseen järjestelyerään perustuvat ja kehittämisohjelmaerään perustuvat viranhaltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistukset 1.6.2023 lukien

​

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset virkojen ja niiden haltijoiden paikallisen järjestelyerän (0,4 %) mukaiset tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.1.2023 lukien sekä paikallisen järjestelyerän (0,3 %) ja kehittämisohjelman mukaisen paikallisen järjestelyerän (1,2 %) mukaiset tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.6.2023 lukien.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja