Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 7.6.2023:

Henkilöstöjohtaja on 1.2.2023 § 38 tehnyt päätöksen päiväkodinjohtaja (vak.nro 361408) XXXXX tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisesta tarkistamisesta ajalle 9.1. – 29.3.2023. Päätöksessä tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista tarkistamista on perusteltu sillä, että XXXXX oli hoitanut po. ajalla omien tehtäviensä ohella Kukolan päiväkodinjohtajan tehtäviä. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudesta saadun tiedon mukaan sama peruste jatkuu edelleen 30.6.2023 saakka.

KVTES:n II luvun 10 §:n 2 momentin mukaan työntekijän tehtävien olennaisesti muuttuessa vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. XXXXX tehtävien voitaneen katsoa muuttuneen oleellisesti vaativammiksi, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle on peruste.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.​

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että päiväkodinjohtaja (vak.nro 361408) XXXXX tehtäväkohtainen palkka maksetaan 10 %:lla korotettuna ajalla 30.3. – 30.6.2023.

Oikaisuvaatimusohje liitteenä

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​