Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 7.6.2023:

​Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkausluvun 15 §:n mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa rekrytointilisää, mikäli kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen harkitsee lisän suorittamisen perustelluksi. Soveltamisohjeen mukaan rekrytointilisän perusteluna voi olla mm. henkilöstön saatavuuteen liittyvät ongelmat.

​Nuorisopalveluissa on ollut haettavana kaksi toiminnanjohtajan toimea (vak.nrot 404143 ja 404320). Kumpaankaan tehtävään ei ole saatu palkattua henkilöä, sillä valitut henkilöt ovat ilmoittaneet, että toiminnanjohtajan tehtäväkohtainen palkka ei heidän mielestään vastaa tehtävän vaativuutta. Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainion mukaan rekrytointien perusteella voidaan todeta, että toiminnanjohtajien nykyisellä tehtäväkohtaisella palkalla ei saada rekrytoitua henkilöitä lähijohtajatyöhön.

​Turun kaupungin säännöstön (kohta 6.5 VIII Rekrytointilisä) mukaan rekrytointilisää voidaan maksaa Turun kaupungin palvelukseen palkattavalle työntekijälle/viranhaltijalle niissä tehtävissä, joissa on henkilöstön saatavuuteen liittyviä ongelmia. Rekrytointilisän suuruus voi olla enintään 8 % viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta. Viranhaltijalle/työntekijälle myönnetty rekrytointilisä alenee kaikkia viran-/toimenhaltijan tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia korotuksia vastaavasti.

​Nuorisopalveluista saatujen tietojen perusteella voidaan todeta toiminnanjohtajien rekrytoinnissa olevan sellaisia rekrytointiongelmia, että edellytykset rekrytointilisän maksamiselle ovat olemassa.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että nuorisopalvelujen toiminnanjohtajan toimiin (vak.nrot 404143 ja 404320) palkattaville toimenhaltijoille voidaan maksaa KVTES:n palkkausluvun 15 §:n mukaista rekrytointilisää 7.6.2023 alkaen. Rekrytointilisän enimmäismäärä on 8 % työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta ja se alenee kaikkia toimenhaltijan tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia korotuksia vastaavasti.

​Rekrytointilisä esitetään ja päätetään maksettavaksi nimeltä mainitulle henkilölle. Rekrytointilisän maksun edellytys on, että henkilö on siinä toimessa, jossa lisä hänelle on myönnetty.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja