Työllisyysjohtaja Riitta Uitto 5.6.2023:

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (1369/2014) ja sen nojalla annettu asetus (1377/2014) tulivat voimaan vuoden 2015 alusta. Hyvinvointialueen perustamisen myötä lakia on muutettu (935/2022) ja sopimusta päivitetty niin, että hyvinvointialue on mukana yhtenä toimijana ja kustannusten jakajana. Varsinais-Suomi muodostaa yhteisen TYP-alueen, jolla on yhteinen johtoryhmä ja TYP-johtaja. Toiminnan järjestämiseksi on laadittu sopimus toimintakautta varten. Kaupunginhallitus hyväksyi (28.2.2022 § 81) sopimuksen vuosille 2022- 2024. Uusi päivitetty sopimus on voimassa v. 2023-2024 ellei lainsäädäntö muuta edellytä.

Sopimuksessa sovitaan Varsinais-Suomen hyvinvointialueen, työllisyyden edistämisen kuntakokeilun ja muiden kuntien, Kelan ja Varsinais-Suomen TE-toimiston kesken siitä, että lain tarkoittamat yhteiset toimipisteet ovat Turussa ja Salossa. Lisäksi sovitaan muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottavista palveluista, TYP-toiminnan johtamisesta, kustannusjaosta ja toiminnan hallinnoinnista. Palvelupisteistä ja henkilöstömitoituksista sovitaan tarkemmin sopimuksen liitteessä. Sopimuksen liitteen tiedon päivittämisoikeus annetaan sopimuksessa johtoryhmälle, jotta palvelut ja niiden mitoitus voidaan toteuttaa mahdollisimman joustavasti ja kustannustehokkaasti.

Sopimusta esitetään hyväksyttäväksi vuosille 2023-2024.

Liite 1Yhteistyösopimus Varsinais-Suomen työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP)​ ​ ​ ​

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen

Ehdotus​Kaupunginhallitus päättää, että

• liitteenä 1 oleva sopimus hyväksytään,
• työllisyysjohtaja oikeutetaan tekemään sopimukseen tarvittaessa vähäisiä muutoksia ja allekirjoittamaan sopimus ja
• tämä päätös pannaan täytäntöön mahdollisista valituksista huolimatta.

Päätös​Ehdotus hyväksyttiin.

​Ruohonen ja Maaskola ilmoittivat olevansa esteellisiä ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.