Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 24.5.2023:

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2022-2025) allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 ja 4 momenteissa on sovittu paikallisesti 1.6.2023 lukien käytettävistä 0,4 %:n ja 0,3 %:n suuruisista järjestelyeristä. Samoin kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevassa kehittämisohjelmassa 2023–2027 on sovittu 1.6.2023 lukien käytettävästä 1,2 %:n suuruisesta paikallisesta järjestelyerästä.

Järjestelyerän jakoon liittyvän käytännön perusteella erien käytöstä yleissivistävän opetuksen osalta päätetään esim. tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistuksen osalta TVA-perusteisesti lukuvuoden alusta alkaen lukuvuodeksi kerrallaan. Ammatillisen koulutuksen puolella käytössä on ns. kokonaisarviointi. Tämä huomioon ottaen ei ole tarkoituksenmukaista tehdä järjestelyerien osalta jakopäätöstä 1.6.2022 lukien 2 kuukauden määräajaksi ja sen jälkeen käytännössä uudestaan 1.8.2022 lukien. Tämän vuoksi on katsottu perustelluksi, että 1.6.2023 lukien OVTES:n sekä kehittämisohjelman mukaisten järjestelyerien käyttöajankohta siirretään siten, että ne otetaan käyttöön 1.8.2023 lukien.

Erän käyttöönoton ajankohdan myöhentäminen edellyttää paikallisen sopimuksen tekemistä. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden, OAJ:n Turun paikallisyhdistys ry:n ja konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön edustajat ovat käyneet asiassa neuvotteluja, ja yhteisesti on sovittu, että paikallisella sopimuksella järjestelyerien toteuttamisajankohtaa siirretään siten, että erät otetaan käyttöön 1.8.2023 lukien. Samalla sovitaan, että järjestelyerien siirron johdosta OVTES:n soveltamisalan piiriin kuuluville viranhaltijoille ja työntekijöille maksetaan ajalla 1.6. - 31.7.2023 kuukausittain erillinen euromääräinen lisä (€/kk). Lisä lasketaan em. viranhaltijalle / työntekijälle kuukausittain po. ajanjaksolla maksettavasta varsinaisesta palkasta, ja sen suuruus määräytyy liitteenä olevan paikallisen sopimuksen mukaisesti.

Toteutettava järjestely on palkka- ja työnantajasivukuluiltaan ns. kustannusneutraali, sillä paikallisessa sopimuksessa mainitut liite-/osiokohtaiset euromääräiset lisät vastaavat 1,9 %:n kokonaiskustannusta. Lisä maksetaan siihen oikeutetuille liitteinä olevien paikallisneuvottelupöytäkirjan ja paikallisen sopimuksen periaatteitten mukaisesti.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtaja hyväksyy kunnallisen pääsopimuksen mukaiset paikalliset virka- ja työehtosopimukset.

Liite 1​ Kunnallisen pääsopimuksen mukainen paikallisneuvottelupöytäkirja 15.5.2023

Liite 2​Paikallinen sopimus 15.5.2023

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin merkitä tiedoksi liitteenä 1 olevan paikallisneuvottelupöytäkirjan sekä hyväksyä liitteenä 2 olevan paikallisen sopimuksen.

​

Sinikka Valtonen​

​henkilöstöjohtaja