| Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
| Konsernihallinto | |||
| Kansliapäällikkö | 139 | 28.04.2023 | |
3264-2023 (01 01 00)
Henkilöstösuunnittelijan toimen (vak.nro 000559) kelpoisuusvaatimuksen muuttaminen
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, henkilöstön kehittämispäällikkö Eija Kavanti 25.4.2023
Henkilöstösuunnittelijan toimen (vak.nro 000559) kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimus on tarkoituksenmukaista päivittää yleisempään muotoon sisältäen jatkossa vain koulutusvaatimuksen. Henkilöstösuunnittelijan toimi on vapautumassa 01.05.2023 lukien irtisanoutumisen johdosta, ja kelpoisuusvaatimuksen päivittäminen on tarkoituksenmukaista ennen vakanssin täyttämistä. Vakanssin kelpoisuusvaatimuksen muuttamisella ei ole kustannusvaikutusta.
Esitämme, että konsernihallinnon henkilöstöpalvelut -vastuualueella olevan henkilöstösuunnittelijan (vak.nro 000559) kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan 01.05.2023 lukien korkeakoulututkinto.
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
PäätösPäätin, että Turun kaupungin konsernihallinnon henkilöstöpalvelut -vastuualueella olevan henkilöstösuunnittelijan (vak.nro 000559) kelpoisuusvaatimus muutetaan siten, että kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan 1.5.2023 lukien korkeakoulututkinto.
Tuomas Heikkinen
kansliapäällikkö
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX