Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, lakipalvelut 
Johtava kaupunginlakimies6426.04.2023 

1823-2023 (01 01 01)

Kaupunginlakimiehen viran 409088 täyttäminen

Turun kaupungin konsernihallinnon lakiasiat on 6.3.2023 julkaistulla hakuilmoituksella hakenut kaupunginlakimiestä, vakanssinumero 409088.

Kaupunginlakimiehen tehtäviin kuuluvat muun muassa:​

sopimusneuvottelut ja sopimusten laatiminen

julkisiin hankintoihin liittyvä juridiikka

yhtiöoikeudelliset asiat

oikeudellinen neuvonta kaupungin toimintaan liittyvissä asioissa

toimielinpäätösten valmistelu ja täytäntöönpano

erilaisten selvitysten, esitysten ja lausuntojen laatiminen

muutoksenhakuasioiden käsittely ja oikeudenkäynnit

sisäisten koulutusten pitäminen

Kaupunginlakimiehellä voi lisäksi olla kaupungin säännöstöön perustuvia tehtäviä koskien kaupungin oikeudellista edunvalvontaa, muun muassa sopimusten varmentamista, tiedoksiantojen vastaanottamista, perintää ja vahingonkorvauksia.

Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa 1.4.2023 tai sovittaessa myöhemmin. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä pyydettäessä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on oikeustieteellinen ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Kaupunginlakimieheltä odotetaan aikaisempaa työkokemusta sekä vahvaa yleisjuridiikan osaamista. Kokemus kaupunginlakimiehen tehtäviin kuuluvista oikeudenaloista, julkisista hankinnoista, tila- ja infrahankkeista ja oikeudenkäynneistä sekä erinomaiset sosiaaliset taidot katsotaan eduksi.

​Tehtäväkohtainen palkka on 4 924,87 €/kk.

Hakuajan päättymiseen 21.3.2023 kello 15 mennessä virkaa haki 10 hakijaa. Kaikki hakijat täyttivät tehtävän kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluun kutsuttiin hakijoista viisi hakemuksen perusteella parhaiten viran edellytykset täyttävää hakijaa.

Haku toteutettiin anonyyminä rekrytointina siten, että anonyymisyys purettiin, kun haastateltavat oli valittu. Hakijat valittiin haastatteluun sen perusteella, millaista kokemusta hakijalla oli kaupunginlakimiehen tehtävien osa-alueilta. Hakuilmoituksessa kerrotun mukaisesti myös kokemus julkisista hankinnoista, tila- ja infrahankkeista sekä oikeudenkäynneistä katsottiin eduksi haastateltavia valittaessa. Koska kaupunginlakimiehen tehtäviin on ajateltu kuuluvan oikeudenkäyntejä, suoritettua tuomioistuinharjoittelua (auskultointi) on pidetty osaltaan hakijan ansiona.

Haastattelijoina toimivat johtava kaupunginlakimies Laura Klami, kaupunginlakimies Noora Syysvirta ja kaupunginlakimies Riikka Lehtimäki.

Hakijoiden ansiovertailussa on otettu huomioon hakijoiden koulutus, aikaisempi työkokemus sekä hakijan tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Kokonaisarviointi on perustunut viranhakuun liittyviin hakemusasiakirjoihin ja tehtyihin haastatteluihin. Tehdyn kokonaisarvion perusteella Mikael Sunell​ osoittautui parhaaksi hakijaksi täytettävänä olevaan kaupunginlakimiehen virkaan. Sunellin ansiona on erityisesti hänen monipuolinen työkokemuksensa kaupunginlakimiehen tehtäviä vastaavista tehtävistä ja kaupunkiorganisaation tuntemus. Sunell täyttää tehtävän kelpoisuusvaatimukset.

Hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 12.12.2022 § 250) 88 §:n mukaan palvelujohtajat, tarkastusjohtajan ja muut kansliapäällikön välittömät, esimiesasemassa olevat alaiset ottaa kaupunginhallitus. Kansliapäällikkö ottaa konsernihallinnon muun henkilökunnan.

Konsernihallinnon hallinnonjärjestämispäätöksen (kansliapäällikkö 22.12.2022 § 413) 9 §:llä toimivaltaa siirretään palvelussuhteeseen ottamisessa muille viranhaltijoille siten, että vastuualueiden johtajat ottavat omien vastuualueidensa muun henkilöstön, täyttöluvan myöntää kansliapäällikkö. Täyttölupa on myönnetty 28.2.2023

Liite 1​Ansiovertailu​

Johtava kaupunginlakimies Laura Klami​:

Päätös​Päätin, että kaupunginlakimiehen virkaan 409088 valitaan Mikael Sunell 1.6.2023 alkaen. Viran tehtäväkohtainen palkka on 4 924,87 €/kk.

Laura Klami

johtava kaupunginlakimies

Oikaisuvaatimusohje liitteenä

Jakelu

aoMuut hakijat
aoXXXXX
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tpvXXXXX


Liitteet:

Klakipa § 64
Liite 1:Ansiovertailu