Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 11.4.2024:

Eräiden varhaiskasvatuksen opettajien työtehtävissä on tapahtunut sellaisia määräaikaisia muutoksia, että niillä on vaikutusta tehtävän vaativuuteen. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee toimien haltijoiden tehtäväkohtaiset palkat määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.

Yhteensä 18 määräaikaisen toimen haltijan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan liitteessä todetulle ajanjaksolle tehtävien vaativuuden muututtua oleellisesti aiempaa vaativammaksi.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1​TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2​TVA:han perustuvia palkantarkistuksia

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan liitteessä erikseen todettuna ajanjaksona. Tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ovat voimassa siihen saakka, kun po. varhaiskasvatuksen opettajan työsuhde on voimassa päätöksessä mainitussa vakanssissa, tällä päätöksellä kuitenkin enintään 31.7.2023 asti.

Tällä päätöksellä ei muuteta virkojen/toimien vakanssirekisteriin määriteltyä tehtäväkohtaista palkkaa.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

​ ​

​Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja