Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto | |||
Kansliapäällikkö | 112 | 31.03.2023 |
2192-2023 (01 01 00)
Erityisasiantuntijan toimen perustaminen konsernihallinnon integraatiotoimintoon
vt. Integraatiojohtaja Minna Sartes, kehittämispäällikkö Maarit Luukkaa 16.3.2023:
Erityisasiantuntijan tehtävän tarkoituksena on kunnalle kuuluvien lakisääteisten tehtävien mukaisesti koordinoida ja kehittää tarpeen mukaisia kaupunkitasoisia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuuksia, ehkäisevää päihdetyötä ja ehkäisevää mielenterveystyötä.
Erityisasiantuntija koordinoi ja ohjaa tehtäväkenttänsä osalta kansallisen lainsäädännön ja kaupungin strategisten linjausten jalkauttamista kaupunkitasolla sisältäen laajan verkostotyön sekä toimintamallien ja osaamisen kehittämisen. Keskeisenä tehtävänä on kuntalaisten oman toimijuuden ja aktiivisuuden vahvistaminen. Erityisasiantuntija vastaa aihealueisiin liittyvien kaupunkitasoisten tilannekuvien ylläpitämisestä ja toimien vaikuttavuuden arvioinnista tuottaen ja analysoiden laajaa tietopohjaa palveluiden kohdentamisen ja päätöksenteon tueksi. Erityisasiantuntija raportoi tilannekuvasta ja edistämistoimista hyvinvoinnin lautakunnalle.
Erityisasiantuntijan perustettava vakanssi on huomioitu osana konsernihallinnon vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaa. Perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus on vuositasolla 61 863 € työnantajasivukuluineen.
Esitämme, että konsernihallinnon integraatiotoimintoon (045712 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen) perustetaan 1.4.2023 lähtien erityisasiantuntijan toimi, jonka tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritellään 3 751,19 €/kk (KVTES / hinnoittelematon) ja toimen kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan korkeakoulututkinto.
Lisäksi esitämme, että perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.
Liite 1Esitys erityisasiantuntijan toimen perustamisesta
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 24.3.2023:
Vt. Integraatiojohtaja Minna Sartes ja kehittämispäällikkö Maarit Luukkaa ovat esittäneet, että konsernihallinnon integraatiotoimintoon perustetaan 1.4.2023 lukien erityisasiantuntijan toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 3.751,19 €/kk (KVTES/hinnoittelematon). Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavaksi esitetyn toimen tehtäväkohtaisesta palkasta.
Perustettavan toimen kelpoisuusvaatimukseksi on esitetty korkeakoulututkinto. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa esitettyyn kelpoisuusvaatimukseen. Lisäksi on esitetty, että perustettava toimi saadaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.
Esityksessä on todettu, että erityisasiantuntijan tehtävän tarkoituksena on kunnalle kuuluvien lakisääteisten tehtävien mukaisesti koordinoida ja kehittää tarpeen mukaisia kaupunkitasoisia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuuksia, ehkäisevää päihdetyötä ja ehkäisevää mielenterveystyötä. Erityisasiantuntija koordinoi ja ohjaa tehtäväkenttänsä osalta kansallisen lainsäädännön ja kaupungin strategisten linjausten jalkauttamista kaupunkitasolla sisältäen laajan verkostotyön sekä toimintamallien ja osaamisen kehittämisen. Keskeisenä tehtävänä on kuntalaisten oman toimijuuden ja aktiivisuuden vahvistaminen. Erityisasiantuntija vastaa aihealueisiin liittyvien kaupunkitasoisten tilannekuvien ylläpitämisestä ja toimien vaikuttavuuden arvioinnista tuottaen ja analysoiden laajaa tietopohjaa palveluiden kohdentamisen ja päätöksenteon tueksi. Erityisasiantuntija raportoi tilannekuvasta ja edistämistoimista hyvinvoinnin lautakunnalle.
Esityksessä on todettu, että erityisasiantuntijan perustettava toimi sisältyy konsernihallinnon vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaan. Perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus on vuositasolla noin 62.000 € työnantajasivukuluineen.
Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole esitykseen huomautettavaa. Toimen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.
Hallintosäännön 84 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
PäätösPäätin, että
Tuomas Heikkinen
kansliapäällikkö
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Konha § 112
Liite 1:Esitys erityisasiantuntijan toimen perustamisesta