Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 13.3.2023:

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus on esittänyt päiväkodinjohtaja (vak.nro 362429) XXXXX tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista tarkistamista 5 prosentilla ajalle 1.1. – 28.2.2023. Esitystä on perusteltu sillä, että XXXXX on toiminut oman työn ohella ajalla 1.1. - 18.1.2023 aluepäällikön sijaisena sekä ajalla 1.1. - 28.2.2023 Cygnaeus daghem och förskolan päiväkodinjohtajana. Ruotsinkielisen kasvatuksen ja opetuksen palvelualuejohtaja on esittänyt XXXXX tehtäväkohtaisen palkan tarkistusta myös ajalle 1.3. - 31.5.2023, koska XXXXX perehdyttää uutta päiväkodinjohtajaa tuona aikana. Kasvatus- ja opetusjohtaja ei ole puoltanut esitystä tältä osin.

​KVTES:n II luvun 10 §:n 2 momentin mukaan työntekijän tehtävien olennaisesti muuttuessa vähintään kahden viikon ajaksi tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. XXXXX tehtävien voitaneen katsoa muuttuneen oleellisesti vaativammiksi tammi-helmikuussa 2023, joten tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle tarkistamiselle tälle ajalle on peruste.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että päiväkodinjohtaja (vak.nro 362429) XXXXX tehtäväkohtainen palkka maksetaan 5 %:lla korotettuna ajalla 1.1 – 28.2.2023.

​Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

​

Oikaisuvaatimusohje liitteenä​