| Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
| Konsernihallinto | |||
| Kansliapäällikkö | 52 | 14.02.2023 | |
15389-2022 (01 01 00)
Kehittämiskoordinaattorin toimen perustaminen kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuteen
Palvelualuejohtaja Vesa Kulmala 30.12.2022:
Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudessa on ollut erikoissuunnittelijan tehtävä, tehtävä lakkautettiin työntekijän lopettaessa Turun kaupungin palveluksessa. Keskeisiä tehtäviä olivat: Tuottaa johtoryhmätasoista asiantuntijatietoa, työkaluja ja ratkaisuja toimialan päätöksenteon ja toiminnan tueksi lasten hyvinvoinnin näkökulmasta. Kehittää ja suunnittelee sivistystoimialan järjestämien palveluiden koordinoitumista lasten hyvinvointia palvelevaksi kokonaisuudeksi. Kehittää yhteistyötä ja verkostoja kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden ja muiden Turun kaupungin palvelukokonaisuuksien sekä kolmannen sektorin kanssa. Toimii kehittäjänä muissa keskeisissä paikallisissa, alueellisissa ja valtakunnallisissa verkostoissa. Tällä hetkellä edellä mainittujen tehtävien hoitoa ei ole organisoitu kuntalaisille laadukasta palvelua tuottavasti.
Perustettavassa tehtävässä on edellä mainittuja tehtäviä keskittyen alle kouluikäisten lasten palveluihin. Tuottaa varhaiskasvatuksesta asiantuntijatietoa, työkaluja ja ratkaisuja varhaiskasvatuksen päätöksenteon ja toiminnan tueksi lasten hyvinvoinnin näkökulmasta. Kehittää ja suunnittelee varhaiskasvatuksen palvelualueen, mukaan lukien aamu- ja iltapäivätoiminnan, järjestämien palveluiden koordinoitumista lasten hyvinvointia palvelevaksi kokonaisuudeksi. Kehittää yhteistyötä ja verkostoja varhaiskasvatuksen ja muiden Turun kaupungin tuottamien palvelujen, Varsinais-Suomen hyvinvointialueen sekä kolmannen sektorin kanssa. Toimii kehittäjänä muissa keskeisissä paikallisissa, alueellisissa ja valtakunnallisissa verkostoissa. Kehittää Turun kaupungin varhaiskasvatuspalveluja.
Kelpoisuusvaatimus on soveltuva korkeakoulututkinto ja varhaiskasvatuksen hyvä tuntemus.
Esitän, että kehittämiskoordinaattorin vakanssi tulisi perustaa mahdollisimman pian, jotta rekrytointi voidaan aloittaa mahdollisimman pian 1.8.2023 alkavaan työsuhteeseen.
Liite 1 Esitys toimen perustamisesta
Kasvatus- ja opetusjohtaja Timo Jalonen:
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 2.2.2023:
Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus esittää kehittämiskoordinaattorin toimen perustamista kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuteen varhaiskasvatuksen palvelualueelle. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan kehittämiskoordinaattori kehittää ja suunnittelee varhaiskasvatuksen palvelualueen palveluiden koordinoitumista lasten hyvinvointia palvelevaksi kokonaisuudeksi. Lisäksi kehittämiskoordinaattori kehittää yhteistyötä ja verkostoja varhaiskasvatuksen sekä hyvinvointialueen ja kolmannen sektorin kanssa, sekä toimii kehittäjänä paikallisissa, alueellisissa sekä valtakunnallisissa verkostoissa.
Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa kehittämiskoordinaattorin toimelle esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Kehittämiskoordinaattorin tehtäväkuva on arvioitu asiantuntijahinnoittelun TVA-ryhmässä, ja kehittämiskoordinaattorin tehtävien vaativuus on arvioitu TVA-ryhmässä tasolle 1B.
Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan kehittämiskoordinaattorin toimen palkkakustannukset henkilöstösivukuluineen on noin 45.700 euroa vuodessa. Palvelukokonaisuuden esityksen mukaan kehittämiskoordinaattorin toimen perustaminen sisältyy kasvatuksen ja opetuksen vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaan, ja palvelukokonaisuuden talousarviossa on varattu määräraha toimen perustamiseen.
Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole perusteita lausua asiasta toisin palvelukokonaisuuden esityksen kanssa. Toimen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi palvelukokonaisuuden tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.
Hallintosäännön 84 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.
Liite 1Lomake toimen perustamisesta
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
PäätösPäätin, että:
- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus, perustetaan 1.8.2023 lukien kehittämiskoordinaattorin työsopimussuhteinen kuukausipalkkainen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.773,17 €/kk (KVTES / 01ASI040, vaativuusluokka 1B), ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, ja
- perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.
Tuomas Heikkinen
kansliapäällikkö
Jakelu
tpvKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Konha § 52
Liite 1:Kehittämiskoordinaattorin toimen perustaminen kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuteen 1.8.2023 lukien