Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 12.1.2023:

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (OVTES) on tullut uudet määräykset sivutoimiselle tuntiopettajalle maksettavan tuntipalkkion suuruudesta. OVTES:n osio C 26 §:n mukaan sivutoimiselle tuntiopettajalle maksetaan vähintään palkkaliitteen mukainen tuntipalkkio jokaiselta tehdyltä työtunnilta. Tuntipalkkiot sisältävät myös lomapäivien palkan ja lomarahan osuuden. Soveltamisohjeen mukaan tuntipalkkion määrittämisessä otetaan huomioon työn vaativuus ja vastuullisuus sekä opettajan kokemus, taidot ja kyky, joiden vaikutus tuntipalkan suuruuteen määritellään paikallisesti. Soveltamisohjeen mukaan sivutoimisiin tuntiopettajiin, jotka palkataan 1.11.2022 alkaen tai sen jälkeen, sovelletaan uusia tuntipalkkiota koskevia määräyksiä.

​Soveltamisohjeessa on todettu, että tuntipalkkion suuruuteen vaikuttavat tekijät ja niiden vaikutus tuntipalkkion suuruuteen määritellään paikallisesti. Turun ammatti-instituutin TVA kehittämistyöryhmässä on työnantajan ja henkilöstöjärjestön edustajien kanssa yhteisesti päädytty siihen, että sivutoimisten tuntiopettajien tuntipalkkio tulisi määritellä liitteenä 1 olevan taulukon perusteella. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa asian suhteen.

​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 28.12.2022 § 418 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1​Turun ammatti-instituutin OVTES:n piiriin kuuluvien sivutoimisten tuntiopettajien tuntipalkkiot 1.11.2022 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin hyväksyä liitteen 1 mukaiset sivutoimisten tuntiopettajien tuntipalkkiot tulemaan voimaan 1.11.2022 lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

​

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja