| Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
| Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
| Henkilöstöjohtaja | 340 | 22.12.2022 | |
15170-2022 (01 00 01, 01 02 01)
OVTES:n osio G:n piiriin kuuluvien työntekijöiden ja viranhaltijoiden 1.10.2022 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jakamisen yleiset periaatteet kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuu
Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 21.12.2022:
Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2022–2025 mukaisesti OVTES:n osio G:n (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) soveltamisalalla on paikallisesti käytettävänä henkilökohtaisiin lisiin 1.10.2022 lukien järjestelyerä, jonka suuruus on 0,45 % OVTES:n osio G:n palkkasummasta.
Paikallisen järjestelyerän käyttämisestä on neuvoteltu OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n 3 momentin mukaisesti pääsopijajärjestön edustajien kanssa. Järjestelyerän kohdentamisesta päästiin pääsopijajärjestön kanssa yhteiseen näkemykseen.
Paikallinen järjestelyerä käytetään varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön (varhaiskasvatuksen opettajat ja varhaiskasvatuksen erityisopettajat) henkilökohtaisiin lisiin neuvottelupöytäkirjassa tarkemmin sovitulla tavalla. Henkilökohtaisten lisien jakamisen perusteena tulee olla henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi, jossa on käytetty liitteenä 2 olevaa Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointilomaketta (OVTES, osio G) järjestelyerä 1.10.2022
Paikallisen järjestelyerän määrä lasketaan OVTES:n osio G sopimusalan syyskuun 2022 palkkasummasta siten kuin KT on 8.11.2022 ohjeistanut. Tieto käytettävissä olevan järjestelyerän määrästä on toimitettu pääluottamusmiehelle.
Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus antaa yhdessä konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön kanssa täydentäviä ohjeita järjestelyerän täytäntöönpanoon liittyvistä periaatteista koskien henkilökohtaista lisää koskevien esitysten tekemistä.
Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaisesti järjestelyerän käytöstä päättää henkilöstöjohtaja.
Liite 1Neuvottelupöytäkirja 16.12.2022 OVTES 2022–2025 mukaisen 1.10.2022 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista
Liite 2Henkilökohtaisen työsuorituksen arviointilomake (OVTES, osio G) järjestelyerä 1.10.2022
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin OVTES:n osio G:n (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) soveltamisalan piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden 1.10.2022 lukien toteutettavan yhteensä 0,45 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista liitteenä olevaan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tpvKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
mtpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Khenkpa § 340
Liite 1:OVTES:n osio G:n piiriin kuuluvien työntekijöiden ja viranhaltijoiden 1.10.2022 lukien toteutettavan paikallisen
Liite 2:OVTES:n osio G:n piiriin kuuluvien työntekijöiden ja viranhaltijoiden 1.10.2022 lukien toteutettavan paikallisen