Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 21.12.2022:

Kaupunginvaltuusto hyväksyi 12.12.2022 § 250 Turun kaupungin uuden hallintosäännön, joka tulee voimaan 1.1.2023 lukien. Hallintosäännön 95 §:n mukaan hallintosäännössä mainitulla virkaan tai toimeen ottavalla viranomaisella on oikeus myöntää alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle harkinnanvaraista palkatonta virka- tai työvapaata enintään kolme kuukautta. Kansliapäällikkö myöntää tätä pidemmät virka-/työvapaat.

Hallintosäännön 108 §:n mukaan luvussa mainitulla viranhaltijalla on oikeus siirtää tässä luvussa mainittua toimivaltaa, ellei sitä ole nimenomaisesti kielletty. Kansliapäällikön toimivaltaa yli kolme kuukautta kestävien palkattomien virka- ja työvapaiden myöntämisessä on tarkoituksenmukaista delegoida.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

Päätös​Päätin siirtää hallintosäännön 95 §:ssä mainittua päätösvaltaani 1.1.2023 lukien seuraavasti:

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden osalta 3 kk – 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntävät palvelualuejohtajat, kukin oman palvelualueensa osalta, muille em. vapaan myöntää kaupunkiympäristöjohtaja. Yli 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää kaupunkiympäristöjohtaja.

Vapaa-ajan palvelukokonaisuuden osalta 3 kk – 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää palvelualueen johtaja kukin oman palvelualueensa osalta, muille em. vapaan myöntää vapaa-aikajohtaja. Yli 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää vapaa-aikajohtaja.

Kasvatuksen- ja opetuksen palvelukokonaisuuden osalta 3 kk – 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää sama viranhaltija, joka kasvatus- ja opetusjohtajan päätöksen perusteella myöntää hallintosäännön 95 §:n mukaiset lakiin ja virkaehtosopimukseen perustuvat virka- ja työvapaat ja vapaapäivät. Yli 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää kasvatus- ja opetusjohtaja.

Konsernihallinnon osalta 3 kk – 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää vastuualueen johtaja, kukin oman vastuualueensa osalta. Yli 12 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää palvelualueen johtaja. Työllisyyden palvelukokonaisuuden osalta yli 3 kk kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat myöntää työllisyysjohtaja.

​Päätöksiä tehtäessä on noudatettava virka– ja työvapaiden myöntämisestä annettuja tarkentavia ohjeita.

​

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö