Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 8.12.2022:

​Kehittämispäällikkö Sari Hannila sekä strategia- ja kehittämisjohtaja Rami Savila ovat esittäneet, että ohjelmistokehittäjien (Santtu Alatalo vak. nro 902244, Kim Koivu vak. nro 902245 ja Hannes Honkasaari vak. nro 902246) tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan ajalla 1.10.2022 – 31.8.2023 tehtävien muuttuessa vaativammiksi. On esitetty, että ohjelmistokehittäjä Santtu Alatalon (vak. nro 902244) tehtäväkohtainen (3.280,32 €/kk) palkka maksetaan 5 % korotettuna ajanjaksolla 1.10.2022–31.8.2023, jolloin korotettu tehtäväkohtainen palkka on 3.444,34 €/kk. Lisäksi on esitetty, että ohjelmistokehittäjä Kim Koivun (vak. nro 902245) ja Hannes Honkasaaren (vak. nro 902246) tehtäväkohtainen palkka (3.075,30 €/kk) maksetaan 3 % korotettuna ajanjaksolla 1.10.2022–31.8.2023, jolloin korotettu tehtäväkohtainen palkka on 3.167,56 €/kk.

​Esityksessä on todettu, että määräaikaisten ohjelmistokehittäjien tehtävän vaativuus lisääntyy, sillä henkilöt hoitavat oman työnsä ohella aikaisemmin ohjelmistokehityspäällikön tehtävään kuuluvia vaativampia tehtäväkokonaisuuksia. ​Ohjelmistokehityksen ja koodauksen lisäksi ohjelmistokehittäjät hoitavat myös ohjelmistokehityspäällikön tehtävään sisältynyttä scrum masterin roolia eri kehitysprojekteissa. Scrum masterin tehtävänä on huolehtia siitä, että kehitystiimillä on työn teon edellytykset, että tiimi toimii tehokkaasti ja pelisääntöjen mukaisesti. Scrum masterin tehtävä vertautuu lähinnä projektin IT-osuuden projektipäällikön rooliin.

​Kehittämispäällikkö Sari Hannilalta saadun tiedon mukaan ohjelmistokehittäjä Santtu Alatalolle on esitetty muita suurempaa korotusta siksi, em. jaettujen scrum masterin tehtävien lisäksi Santtu Alatalolle on tullut suurempaa vastuuta toiminnon/ohjelmistokehityksen kokonaisuudesta. Esityksessä on todettu, että tehtävät on jaettu 1.10.2022 alkaen, kun ohjelmistokehityspäällikön toimi on jäänyt tyhjäksi ja kokeilu kestää 31.8.2023 asti. Kokeilun aikana arvioidaan tyhjillään olevan pääsuunnittelijan vak. nro 000997 (ohjelmistokehityspäällikön) vakanssin täyttötarvetta.

​Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys voidaan katsoa perustelluksi eikä esitykseen ole huomautettavaa. Tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa ohjelmistokehittäjän toimen (vak. nro 902244) ja em. toimen hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa voidaan tarkistaa siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3.444,34 €/kk ajalla 1.10.2022–31.8.2023. Tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa ohjelmistokehittäjien toimien (vak. nro 902245 ja 902246) ja em. toimien hoitajien tehtäväkohtaista palkkaa voidaan tarkistaa siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3.167,56 €/kk ajalla 1.10.2022–31.8.2023.

​Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Päätös​Päätin, että ohjelmistokehittäjän toimen (vak. nro 902244) ja em. toimen hoitajan Santtu Alatalon tehtäväkohtainen palkka on 3.444,34 €/kk (KVTES/hinnoittelematon) ajalla 1.10.2022–31.8.2023. Lisäksi päätin, että ohjelmistokehittäjien toimien (vak. nro 902245 ja 902246) ja em. toimien hoitajien Kim Koivun ja Hannes Honkasaaren tehtäväkohtainen palkka on 3.167,56 €/kk (KVTES/hinnoittelematon) ajalla 1.10.2022–31.8.2023.

​

​Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja