Henkilöstöpalvelupäällikkö Teija Mielonen 08.11.2022:

Operatiivisten henkilöstöasioiden – yksikössä on hyvinvointialueelle siirron johdosta työvoimatarve ruuhkautuneiden hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden työtehtävien hoitamiseen ajalle 7.-27.11.2022.

Edellä mainitusta syystä Operatiiviset henkilöstöasiat – yksikössä työskentelevän henkilöstöasiainhoitaja XXXXX (vak.nro 403567) työtehtäviin sisällytetään määräaikaisesti vaativammat hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden HR-tehtävät. Kyseiset työtehtävät eivät kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä.

XXXXX työtehtävät muuttuvat yllä mainituin perustein aiempaa vaativammaksi ja hänen tehtäväkohtaista palkkaansa tulee korottaa ajalla 7.-27.11.2022 vastaamaan kyseisille tehtäville määritellyn budjetoidun toimen (vak.nro 905309) tehtäväkohtaista palkkaa 2.391,49 €/kk.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 perusteella asiasta päättäminen kuuluu henkilöstöjohtajan päätösvaltaan.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että henkilöstöasiainhoitaja XXXXX (vak.nro 403567) tehtäväkohtainen palkka maksetaan ajalla 7.-27.11.2022 vakanssin (905309) mukaisella tehtäväkohtaisella palkalla 2.391,49 €/kk.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä