Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ja nuorisopalvelupäällikkö Taina Laaksonen:

Turun kaupungin nuorisopalvelut oli osatoteuttajana DigiPoint 6Aika ESR -hankkeessa 1.4.2020 - 31.5.2022.

Hankkeen aikana Turun kaupungin nuorten työpajapalveluun rakennettiin uutta työ- ja yksilövalmennusmallia nuorten työpajatoimintaan. DigiPointin tavoitteena oli kehittää nuorille sujuvia väyliä digialojen työpaikkoihin ja koulutukseen. Hanke vahvisti työnhakijoiden sosiaalisia ja elämänhallintataitoja. Erityisesti kehitettiin palveluja ja toimintamalleja, jotka sopivat vaikeasti työllistyvien henkilöiden elämäntilanteeseen ja työllistymisen edellytyksiin. Nuoren itsetuntemus, sosiaaliset taidot sekä vuorovaikutustaidot lisääntyivät, tulevaisuudennäkymistä tuli positiivisempi ja tavoitteet koulutus- ja työnhaussa selkiytyivät.

DigiPoint -hankeen tulokset olivat hyviä yksilötasolla ja toiminnan toteuttamisen tasolla. DigiPoint toimi ryhmämuotoisena työpajatoimintana, työ- ja yksilö-valmennuksen jatkuvassa vuorovaikutuksessa: DigiPointin jakso sisälsi yritysyhteistyötä sekä oppilaitosyhteistyötä.

DigiPoint -hankkeen malli ja työmuodot yhdistetään nuorten työpaja Fendarin jo olemassa olevaan viestintäpajaan, jonka nimi muuttuu digi- ja viestintäpajaksi. Tulevaan digi- ja viestintäpajan henkilöstöresurssein lisääntyminen yhdellä nuoriso-ohjaajalla, lisää nuorten määrää digi- ja viestintäpajalla. Viestintäpaja on ollut jatkuvasti täynnä nuoria, 6 - 8 nuorta. Tulevaisuudessa nuorten määrää lisätään 13-15 nuoreen. Vuositasolla nuorten määrä tulee olemaan 26 - 30 nuorta. Aluehallintovirasto myöntää valtion budjetista vuosittain kohdennettua erityisavustusta nuorten työpajatoimintaan. Avustuksen euromäärään vaikuttaa pajalla olleiden nuorten lukumäärä ja avustusta saa käyttää vain henkilöstökustannuksiin.

Nuorisopalvelut esittävät yhden uuden nuoriso-ohjaajan nuorisotyön työsopimusehtoisen toimen perustamista 1.11.2022 alkaen, koska tarve tehtävään on pysyvä. Vakanssin tehtäväkohtaiseksi palkaksi esitetään 2291,96 €/kk, mikä vastaa muiden nuorten työpajan nuoriso-ohjausta tekevien nuoriso-oh-jaajien palkkaa (KVTES palkkahinnoittelukohta 02VAP060, VL 2B. Vakanssi menee avoimeen hakuun.)

Vakanssit ovat mukana vuoden 2022 henkilöstö- ja talousarviosuunnitelmissa.

Liite 1Lomake toimen perustamisesta

Liite 2Tehtäväkuvaus

Esitämme, että nuorisopalveluiden kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle (482100) perustetaan 1.11.2022 lukien nuorten työpajalle nuoriso-ohjaajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2291,96 €/kk (KVTES, 02VAP060, VL 2B). Kelpoisuusvaatimukseksi esitetään tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen perustutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Esitämme lisäksi, että perustettava toimi saadaan täyttää julkisella haulla, ilman erillistä lupamenettelyä.

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors 30.9.2022:

Puollan esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 7.11.2022:

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors ja nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ovat esittäneet, että nuorisopalveluiden kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle perustetaan 1.11.2022 lukien nuoriso-ohjaajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.291,96 €/kk (KVTES, 02VAP060, VL 2B) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen perustutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Lisäksi on esitetty, että perustettava toimi saadaan täyttää julkisella haulla ilman erillistä lupamenettelyä.

Esityksen mukaan Turun kaupungin nuorisopalvelut on ollut mukana DigiPoint -hankkeessa, jonka tulokset olivat hyviä yksilötasolla ja toiminnan toteuttamisen tasolla. Hankemalli ja työmuodot yhdistetään nuorten työpaja Fendarin jo olemassa olevaan viestintäpajaan, jonka nimi muuttuu digi- ja viestintäpajaksi. Tulevaan digi- ja viestintäpajan henkilöstöresurssien lisääntyminen yhdellä nuoriso-ohjaajalla lisää nuorten määrää digi- ja viestintäpajalla. Nuoriso-ohjaajan toimen perustamiselle on pysyvä tarve, sillä viestintäpaja on ollut jatkuvasti täynnä nuoria.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavalle toimelle esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Vapaa-ajan palvelukokonaisuuden esityksen mukaan toimen perustamisen kustannusvaikutus on noin 38.700 € vuodessa. Toimen perustaminen on huomioitu palvelukokonaisuuden v. 2022 henkilöstösuunnitelmassa sekä talousarviossa. Esityksessä on lisäksi todettu, että aluehallintovirasto myöntää valtion budjetista vuosittain kohdennettua erityisavustusta nuorten työpajatoimintaan. Avustuksen euromäärään vaikuttaa pajalla olleiden nuorten lukumäärä ja avustusta saa käyttää vain henkilöstökustannuksiin.

Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Muutettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua asiasta toisin palvelukokonaisuuden esityksen kanssa. Toimen muuttamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi palvelukokonaisuuden tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.  

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Lomake toimen perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että:

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana vapaa-ajan palvelukokonaisuus, perustetaan 7.11.2022 lukien nuoriso-ohjaajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.303,42 € / kk (KVTES, 02VAP060, VL 2B) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus,

- vapaa-ajan palvelukokonaisuus saa täyttää tällä päätöksellä perustettavan toimen ilman erillistä palkkaamislupaa julkisella haulla.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö