Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 3.11.2022:

Eräiden lastenhoitajien työtehtävissä on tapahtunut syksyllä 2021 sellaisia muutoksia, että niillä on vaikutusta tehtävän vaativuuteen. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee toimien haltijoiden tehtäväkohtaiset palkat määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.

Yhteensä kahden määräaikaisen toimen haltijan ja kahden vakituisen toimen haltijan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan liitteessä todetulle ajanjaksolle tehtävien vaativuuden muututtua oleellisesti aiempaa vaativammaksi.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan liitteessä erikseen todettuna ajanjaksona. Tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ovat voimassa liitteessä 1 mainitun ajan.

Lastenhoitajan toimien (vak.nrot 367407 ja 367408) vaativuusluokka on 11.8.2021 lukien 2B (KVTES palkkahinnoittelukohta 05VKA054).

Tällä päätöksellä ei muuteta määräaikaisesti voimassa olevien palkantarkistusten osalta virkojen/toimien vakanssirekisteriin määriteltyä tehtäväkohtaista palkkaa.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja