Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja28504.11.2022 

9137-2022 (01 01 03, 01 02 00)

Hallintopäällikön (vak.nro 402223) tehtäväkohtaisen palkan määräaikainen tarkistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 2.11.2022:

Kansliapäällikön päätöksellä 12.8.2022 § 265 päätettiin, että hallintopäällikkö XXXXX hoitaa 12.8.2022 alkaen hallintojohtajan tehtäviä hallintojohtajan varahenkilönä. Em. päätöksen mukaan hallintopäällikkö XXXXX päättää kansliapäällikön hallinnon järjestämistä koskevalla päätöksellä 6.7.2021 § 163 hallintojohtajalle delegoiduista asioista sekä hoitaa kaikki ns. juoksevat asiat (hankinnat, sopimukset, ostolaskut jne.) ja kutsuu yhteisten palveluiden johtoryhmän. Kansliapäällikön päätös on voimassa 12.8.2022 alkaen niin kauan kun hallintojohtaja on vuosilomalla/hallintojohtajan tehtävä on avoimena, kuitenkin enintään 31.12.2022 asti.

Hallintojohtajan tehtävien hoitaminen omien työtehtävien ohessa lisää olennaisesti hallintopäällikkö XXXXX työtehtävien vaativuutta ja XXXXX tehtäväkohtaista palkka tulisi korottaa määräaikaisesti.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

 - hallintopäällikkö XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa hallintopäällikön viran (vak.nro 402223) hoitajana korotetaan 10 %:lla 12.8.2022 lukien. Korotus on voimassa niin kauan, kun hallintopäällikkö XXXXX hoitaa hallintojohtajan tehtäviä, tällä päätöksellä kuitenkin enintään 31.12.2022 asti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä

Jakelu

tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
aoXXXXX
tiedXXXXX