vs.tilapalvelujohtaja Leevi Luoto, hallintopäällikkö, hallintojohtajan varahenkilö Päivi Ahvenainen 6.10.2022:

Konsernihallinnon hallinnon järjestämispäätöksen mukaan Tilapalveluiden tehtävä on muun muassa seuraava: ”Tilapalveluiden tehtävänä on kaupungin tilaomaisuudesta ja sen ylläpidosta huolehtiminen kaupungin strategiset tavoitteet huomioiden.” Energiankäytön tehostaminen ja uusiutuviin energialähteisiin perustuvat ratkaisut ovat olleet kirjattuina kaupungin strategisiin asiakirjoihiin jo useita vuosia.

Tilapalveluista eläköityi kesällä 2021 kiinteistöpäällikkö, joka vastasi laajasti energiajohtamisen kokonaisuudesta. Kiinteistöpäällikkö toimi virassa, eikä virkaa ollut sellaisenaan mielekästä täyttää uudelleen. Siksi energiajohtamisen prosesseja on johdettu vuoden ajan tilapäisjärjestelyin. Nyt on tarpeellista perustaa energiapäällikön työsuhteinen toimi ja samalla kiinteistöpäällikön virka 505021 lakkautetaan tarpeettomana.

Toimeen valittava tulee koordinoimaan energiajohtamisen prosesseja ja toimii oman alansa asiantuntijana. Energian käytön tehostamisen ja energiaratkaisujen ohella energiapäälliköllä tulee olemaan vahva rooli energian ja veden mittaroinnin kehittämisessä. Luotettava toteumadata auttaa kohdistamaan vaikuttavia energiansäästötoimia oikeisiin toimitilakohteisiin.

Energiapäällikön perustettava vakanssi on huomioitu osana konsernihallinnon vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaa. Perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus on vuositasolla 67 263 € työnantajasivukuluineen.

Teknisten sopimuksen vakanssien tehtävien vaativuuden arviointiryhmä on 22.9.2022 arvioinut perustettavan vakanssin vaativuuden ja määritellyt tehtäväkohtaiseksi palkaksi 4,083.02 €/kk (TS / PR II, VL 4D) ja toimen kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.

Liite 1Energiapäällikön toimen perustamislomake

Esitämme, että

- konsernihallinnon yhteisiin palveluihin tilapalveluiden -vastuualueelle (045912 Tilahallinta) perustetaan 1.10.2022 lähtien energiapäällikön toimi, jonka tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritellään 4,083.02 €/kk (TS / PR II, VL 4D) ja toimen kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus ja

- perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 7.10.2022:

Vs. tilapalvelujohtaja Leevi Luoto ja hallintopäällikkö, hallintojohtajan varahenkilö Päivi Ahvenainen ovat esittäneet, että konsernihallinnon yhteisiin palveluihin tilapalveluiden vastuualueelle perustetaan 1.10.2022 lukien energiapäällikön työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 4.083,02 €/kk (TS / PR II, VL 4D) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Lisäksi on esitetty, että perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

Esityksen mukaan tilapalveluista eläköityi kesällä 2021 kiinteistöpäällikkö, joka vastasi laajasti energiajohtamisen kokonaisuudesta. Kiinteistöpäällikkö toimi virassa, eikä virkaa ollut sellaisenaan mielekästä täyttää uudelleen. Edellä mainitusta syystä energiajohtamisen prosesseja on johdettu vuoden ajan tilapäisjärjestelyin. Tilapalveluiden vastuualueen mukaan on kuitenkin tarpeellista perustaa energiapäällikön työsuhteinen toimi ja samalla kiinteistöpäällikön virka 505021 voidaan lakkauttaa tarpeettomana.

Perustettavan energiapäällikön toimen tehtäväkohtaiseksi palkaksi on esitetty 4.083,02 €/kk (TS / PR II, VL 4D). TS TVA-ryhmä on 22.9.2022 arvioinut perustettavan toimen tehtäväkohtaiseksi palkaksi 4.083,02 €/kk (TS / PR II, VL 4D). Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa esitetyn tehtäväkohtaisen palkan osalta.

Perustettavan toimen kelpoisuusvaatimukseksi on esitetty tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa esitetyn kelpoisuusvaatimuksen osalta.

Esityksen mukaan perustettava toimi on huomioitu osana konsernihallinnon vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaa. Toimen perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus on vuositasolla 67.263 € työnantajasivukuluineen.

Konsernihallinnon yhteisten palvelujen tilapalveluiden vastuualue vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi vastuualueella tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien perustamisesta konsernihallinnossa ja palvelukokonaisuuksissa päättää kansliapäällikkö.

Omistajaohjausjohtaja, kansliapäällikön varahenkilö Jarkko Virtanen:

PäätösPäätin, että:

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana konsernihallinnon yhteiset palvelut palvelualueen tilapalvelujen vastuualue, perustetaan 15.10.2022 lukien energiapäällikön työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 4.083.02 €/kk (TS / PR II, 5 01 02 01 4, VL 4D) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus,

- tilapalveluiden vastuualue saa luvan täyttää tällä päätöksellä perustettavan toimen ilman erillistä palkkaamislupaa,

- avoinna oleva kiinteistöpäällikön virka (vak.nro 505021) viedään kaupunginhallitukselle lakkautettavaksi.

Jarkko Virtanen

omistajaohjausjohtaja,

kansliapäällikön varahenkilö