Työhyvinvointipäällikkö Caj Karlsson:

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden työntekijäasemassa varsinaisena työsuojeluvaltuutettuna oleva XXXXX on osittaisella sairauslomalla tehden 60% työaikaa 16.12.2022 asti.

Ensimmäinen työsuojeluvaravaltuutetun ollessa estynyt toinen vaaravaltuutettu XXXXX hoitaa 13.10.2022 alkaen työntekijäasemassa olevan varsinaisen työsuojeluvaltuutetun tehtäviä 40 % osuudella Kasvatuksen ja opetuksen työsuojelutoimikunta 3:ssa.

Korvaus maksetaan henkilöstöjohtajan 05.07.2022 § 214 päätöksen mukaisesti 40% osuudella.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että

- Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden työntekijäasemassa olevan varsinaisen työsuojeluvaltuutetun tehtäviä 40 % osuudella tekemään siirtyneelle XXXXX maksetaan 13.10-16.12.2022 40% osuus työsuojeluvaltuutetun korvauksesta henkilöstöjohtajan 05.07.2022 § 214 päätöksen mukaisesti. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 0,4 * 273€ = 109,20 €/kk

Samalla päätin, että

- Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden työntekijäasemassa varsinaisena työsuojeluvaltuutettuna olevalle XXXXX jatketaan osittaisen sairausloman aikana työsuojeluvaltuutetun korvauksen maksamista 5.7.2022 § 214 päätöksen mukaisesti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä