Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto 
Kansliapäällikkö32110.10.2022 

10575-2022 (01 02 01)

Kertapalkkion maksaminen POPPI-toiminnassa jalkautuneille työntekijöille

Kehityspäällikkö Riku Laurila, nuorisopalvelupäällikkö Taina Laaksonen, nuorisopalvelupäällikkö Anna Salminen ja sosiaalityöntekijä Harri Kerola 29.8.2022:

Huhti- elokuun ajalla on toteutettu perhe- ja sosiaalipalveluiden sekä nuorisopalveluiden yhteistyönä jalkautuminen Turun keskustan alueelle. Tavoitteena on ollut muodostaa kuvaa keskustan tilanteesta nuorten näkökulmasta, tavoittaa nuoria ja ohjata heitä oikeisiin palveluihin. Toimintaan mukaan lähteneet työntekijät ovat osoittaneet esimerkillistä aktiivisuutta ja yhteisvastuullisuutta. He ovat suorittaneet omista työtehtävistään poikkeavaa työtä ylitöinä oman perustyönsä ohella sekä osallistuneet uuden POPPI-toimintamallin kehittämiseen.

Esitämme heille kertapalkkion maksamista tehdyn työn johdosta. Jalkautuneille esitettäväksi maksettavan palkkion yhteissumma on 4225 euroa. Kunkin jalkautuneen summa on suhteutettu jalkautumiskertojen määrään.

Kärkihankkeet, Kärkihankejohtaja Björn Grönholm ja Kärkihankkeet, projektipäällikkö Sari Kailio 6.9.2022:

Yllä oleva pilottitoiminta on ollut osa lasten ja nuorten häiriökäyttäytymiseen puuttumisen kokonaisuutta sekä kaupunkitasoista kehittämistyötä. POPPI-toiminta on ollut uusi pilotti lasten ja nuorten häiriökäyttäytymiseen puuttumiseksi. Yhteisöllisyyden kärkihanke on koordinoinut lasten ja nuorten häiriökäyttäytymisen toimintakokonaisuutta ja kehittämistoimintaa osana tilannekuvajohtamisen kehittämismallia. Tilannekuvajohtamiseen ja syrjäytymisen ehkäisemiseen on varattu kärkihankkeesta määrärahaa.

Puollamme kertapalkkion maksamista POPPI-toiminnassa 19.4.-14.8.2022 aikana jalkautuneille työntekijöille. Kustannukset 4225 euroa kohdennetaan kustannuspaikalle 14300 KH/Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin ja asuinalueiden tasapainoisen kehityksen kärkihanke tilaukselle OMA11431 KH/Hyvän mielen Turku.

Erittely jalkautuneille maksettavista summista oheismateriaalina.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 23.9.2022:

Kärkihankejohtaja Björn Grönholm ja projektipäällikkö Sari Kailio ovat esittäneet, että POPPI-toiminnassa 19.4.-14.8.2022 aikana jalkautuneille työntekijöille maksetaan kertapalkkio oheisen liitteen mukaisesti. Esityksessä on todettu, että em. ajalla on toteutettu perhe- ja sosiaalipalveluiden sekä nuorisopalveluiden yhteistyönä jalkautuminen Turun keskustan alueelle. Toimintaan mukaan lähteneet työntekijät ovat osoittaneet esimerkillistä aktiivisuutta ja yhteisvastuullisuutta. He ovat suorittaneet omista työtehtävistään poikkeavaa työtä oman perustyönsä ohella sekä osallistuneet uuden POPPI-toimintamallin kehittämiseen.

Henkilöstöasioiden ohjaus –yksikön näkemyksen mukaan esitys on KVTES:n määräysten ja kaupungin asiasta antamien ohjeiden mukainen, eikä kertapalkkion maksamiselle ole estettä. Vaikka liitteessä mainitut työntekijät sijoittuvat palvelukokonaisuuksiin, kustannukset kohdistuvat kaupunginhallituksen alaisiin määrärahoihin, joten voidaan katsoa tarkoituksenmukaiseksi, että päätöksentekijänä toimii kansliapäällikkö.

Liite 1Luettelo kertapalkkion saajista (suojattu, tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2Luettelo kertapalkkion saajista

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että POPPI-toiminnassa jalkautuneille työntekijöille maksetaan kertapalkkio oheisen liitteen 1 mukaisesti.

Kustannukset kohdennetaan kustannuspaikalle 14300 KH/Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin ja asuinalueiden tasapainoisen kehityksen kärkihanke tilaukselle OMA11431 KH/Hyvän mielen Turku.

 

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tiedKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedKonsernihallinto, talouspalvelut
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Konha § 321
Liite 1:Toteutuneet jalkautumisvuorot pilotin aikana
Liite 2:Toteutuneet jalkautumisvuorot pilotin aikana, taulukko 2