Henkilöstöpäällikkö Tuuli Lindström 16.9.2022:

Vanhusten asumispalvelujen johtaja Sari Hievanen on esittänyt 18 hoiva-avustajan toimen perustamista 1.10.2022 lukien. Vakituiset toimet perustetaan hoiva-avustaja oppisopimusvakanssien tilalle. Tilapäiset vakanssit ovat voimassa 1.12.2021 - 31.12.2022 ja ovat olleet yksiköissä määräaikaisia vakansseja. Perusteluna esitykselle on vanhuspalvelulain edellyttämä henkilöstömitoitus. Vakanssit sijaitsevat ao. yksiköissä ja toimet esitetään perustettavaksi samoihin yksiköihin:

Per.yks         Perusyksikkö                    tilap. vak.nro

256662         Mäntykoti Yli-Maaria          922536

256662         Mäntykoti Yli-Maaria          922538

256632         Runosmäki 2A, 2B             922539

256632         Runosmäki 2A, 2B             922542

256633         Runosmäki 3A, 3B             922543

256633         Runosmäki 3A, 3B             922544

256634         Runosmäki 4A, 4B             922545

256635         Runosmäki 5A                   922546

256636         Runosmäki 5B tilap.hoito   922548

256647         Kurjensiipi 2                       922549

256648         Kurjenmäkikoti 2 ak            922550

256649         Kurjenmäkikoti 2 yk            922552

256649         Kurjenmäkikoti 2 yk            922553

256657         Portsa/Ryhmäkodit            922558

256659         Portsa 2 tilapäishoito          922560

256669         Liinahaka 2                        922580

256663         Mäntykoti Räntämäki         922581

256674         Mäntyrinne 1, tilap.hoito     922582

Perustettavaksi esitettyjen hoiva-avustajien tehtäväkohtainen palkka on 1925,64 €/kk (SOTE-sopimus/02PER010, vl 2). Kelpoisuusvaatimuksena on hoiva-avustajan koulutus, laitoshuoltajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus. Vakanssit sisältyvät vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja kustannukset on budjetoitu talousarvioon.

Kustannusvaikutus on vakanssia kohden 31 455 €/vuosi ja esityksen kokonaiskustannusvaikutus on n. 251 700 € vuodessa.

Liite 1 Lomake toimien perustamisesta

Liite 2Perusyksiköt ja kustannuspaikat

Palvelualuejohtaja Sari Ahonen puoltaa esitystä.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.10.2022 lukien 18 hoiva-avustajan toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 1925,64 €/kk (SOTE-sopimus/02PER010, vl 2) ja joiden
• kelpoisuusvaatimuksena on hoiva-avustajan koulutus, laitoshuoltajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 21.9.2022:

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vanhusten asumispalveluihin perustetaan 1.10.2022 lukien yhteensä 18 hoiva-avustajan työsopimussuhteista tointa.

Uudet toimet perustetaan palvelukokonaisuudessa käytössä olleiden määräaikaisten hoiva-avustaja oppisopimusvakanssien tilalle. Pysyvät toimet tarvitaan vanhuspalvelulain edellyttämän henkilöstömitoituksen saavuttamiseksi.

Perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua asiasta toisin sosiaali- ja terveysjohtajan esityksen kanssa.  Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoinkaan huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Liite 1Lomake toimien perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että:

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.10.2022 lukien 18 hoiva-avustajan työsopimussuhteista tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on 1925,64 €/kk (SOTE-sopimus/02PER010, vl 2) ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on hoiva-avustajan koulutus, laitoshuoltajan koulutus tai muu tehtävään soveltuva koulutus,

- perustettavat toimet saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö