Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja24215.09.2022 

10140-2022 (01 02 00)

JUKO ry:n tehtävistään kokonaan vapautetun pääluottamusmiehen palkkauksen perusteiden vahvistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 12.9.2022:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 2.6.2020 § 113 on määritelty JUKO ry:n opetusalan pääluottamusmiehen XXXXX palkkauksen perusteet ajalle 1.8.2020 – 31.7.2022. Päätöksessä todettiin, että pääluottamusmies  XXXXX  palkassa huomioidaan pääluottamusmieskaudella 1.8.2020 – 31.7.2022 lukion ja perusopetuksen lehtorin palkan lisäksi 6,12 ylituntia.

Henkilöstöjohtajan päätöksen 9.8.2022 § 218 mukaan JUKO ry:n luottamusmiesten toimikausi jatkuu 31.7.2023 asti, ja tästä syystä JUKO ry:n kaikkien luottamusmiesten vapautukset omista työtehtävistään ja mahdolliset luottamusmieskorvaukset jatkuvat edelleen 31.7.2023 asti. Näin ollen JUKO ry:n opetusalan pääluottamusmiehen XXXXX palkkauksen perusteet tulee määritellä vastaavalle ajalle.

KVTES:n VII luvun 9 §:n 2 momentin mukaan jos opettaja siirtyy kokonaan opettajatehtävistä vapautetuksi pääluottamusmieheksi kesken lukuvuoden, maksetaan hänen palkkansa OVTES osio B 23 § 1 momentin mukaisesti kuten palkallisen virkavapaan ajalta 31.7. asti ja lisäksi tämän luvun 10 §:n mukainen luottamusmieskorvaus. Tästä lukien tai jos tehtävän hoitaminen alkaa lukuvuoden alusta, palkkauksessa otetaan huomioon OVTES A 21 §:n varsinaisen palkan ja varsinaiseen palkkaan kuuluvan luottamusmieskorvauksen lisäksi laskennallinen palkanosa, joka lasketaan OVTES A 26 §:n ylituntimääräyksen mukaisesti. Tämän laskennallisen palkanosan suuruudeksi määritellään vähintään pääluottamusmieheksi siirtyvän opettajan kolmen edeltävän lukuvuoden ylituntien keskiarvo. Palkkaus määritellään näin koko pääluottamusmiestehtävän keston ajalle.

Soveltamisohjeen mukaan sopimusmääräyksen tarkoituksena on, että kokonaan opettajatehtävistä vapautetun pääluottamusmiehen palkka ei laske luottamustehtävän hoitamisen vuoksi. Yleiskirjeen 9/2020 mukaan määräys on sovellettavissa myös kokonaan opettajatehtävistä vapautetun luottamusmiehen palkkaukseen.

Em. perusteella konsernihallinnon henkilöstöpalvelut esittävät, että opettajatehtävistä kokonaan vapautetun pääluottamusmies XXXXX palkkauksen perusteet vahvistetaan luottamusmieskauden loppuun 31.7.2023 asti vastaavalla tavalla kuin lukuvuosina 2020-2022.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että pääluottamusmies XXXXX palkassa huomioidaan pääluottamusmieskaudella 1.8.2022 – 31.7.2023 lukion ja perusopetuksen lehtorin palkan lisäksi 6,12 ylituntia.

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tpvSarastia Oy
tpvKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
aoXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX