Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto | |||
Kansliapäällikkö | 286 | 01.09.2022 |
9938-2022 (01 01 00)
Nuoriso-ohjaajan toimen perustaminen vapaa-ajan palvelukokonaisuuteen
Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio 8.8.2022:
Kohdennetun nuorisotyön vastuualueelta esitetty muutos koskee yhtä vakanssia, vak.nro 404110. Muutoksen taustalla on nuorisopalveluiden uusi strategia, nuorisotyön moninaistuminen ja työntekijöiden osaamisvaateiden lisääntyminen. Laajempi tehtävänkuva vastaa nuorisopalveluiden vuosina 2020–2021 laadittuun strategiaan ja nuorisotyön vaatimusten lisääntymiseen paikallisesti ja valtakunnallisesti. Nimikemuutos selkeyttää tehtävää ja vastaa todellisesti sitä työtä mitä työntekijät tekevät.
Vapaa-ajan palvelukokonaisuus nuorisopalvelut esittävät kohdennetun nuorisotyön vastuualueen vakanssin, vak.nro 404110 (TVA kokous 13.1.2022) nimikemuutosta moottorihallin hoitajasta nuoriso-ohjaajaksi sekä muutosta tehtäväkohtaiseen palkkaan. Vakanssi on sijoittunut hinnoitteluryhmään TS 50104 018.
Vakanssi on uudelleenarvioitu TVA-ryhmässä 13.1.2022 ja suoritetun arvioinnin mukaan em. vakanssi kuuluu hinnoitteluryhmään 02VAP060 vaativuusluokka 2B. Vakanssin hoitajan kanssa on keskusteltu vakanssin sijoittamisesta teknisten sopimuksen -hinnoittelut ryhmästä 020VAP060 -hinnoitteluryhmään 1.8.2022. Vakanssin hoitaja on antanut suostumuksensa hinnoitteluryhmän muutokseen.
Nimikemuutosten ja hinnoittelukohdan tarkastuksen lisäksi nuorisopalvelut yhdenmukaistavat kelpoisuusvaatimuksia.
Vakanssin 404110 kelpoisuusvaatimus on jatkossa: tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimuksen perusteena on nuorisopalveluiden uuden strategian mukaiset uudet tehtävänkuvat, jotka vastaavat nuorisotyön vaatimuksiin ja työn sisältöihin.
Kohdennetun nuorisotyön moottorihallin hoitajan vakanssien nykyinen palkka on 2011,12 €/kk. Moottorihallin hoitajan vakanssin tehtäväkuva on samanlainen kuin nuorten työpajalla toimivien nuoriso-ohjaajien (ent. työpajaohjaajat). Uusi tehtäväkohtainen palkka on 2291,96 € / kk. Vuositasolla muutos aiheuttaa n. 4800,00 euron lisäkulun. Kustannusvaikutus on huomioitu nuorisopalveluiden talousarviossa ja kustannukset katetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalta 22000.
Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors 12.8.2022:
Puollan esitystä.
Liite 1Lomake toimen muuttamisesta
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 31.8.2022:
Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors ja nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ovat esittäneet, että kohdennetun nuorisotyön vastuualueen moottorihallin hoitajan toimi (vak.nro 404110) muutetaan nuoriso-ohjaajan toimeksi.
Esityksen mukaan muutoksen taustalla on nuorisopalveluiden uusi strategia, nuorisotyön moninaistuminen ja työntekijöiden osaamisvaateiden lisääntyminen. Laajempi tehtäväkuvaus vastaa nuorisopalveluiden vuosina 2020–2021 laadittuun strategiaan ja nuorisotyön vaatimusten lisääntymiseen paikallisesti ja valtakunnallisesti. Toimen tehtäväkuvaus on päivitetty vastaamaan nuorten työpajalla toimivien nuoriso-ohjaajien tehtäviä ja toimen vakituinen hoitaja on antanut suostumuksensa muutokselle.
Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksikkö toteaa, että on tarkoituksenmukaisempaa perustaa nuoriso-ohjaajan toimi ja lakkauttaa moottorihallin hoitajan toimi (vak.nro 404110) sen jälkeen, kun se on tullut avoimeksi. Edellä mainittu menettely on perusteltua, koska vakanssissa on esitetty muutettavaksi nimike, työ- ja virkaehtosopimus, palkkahinnoittelukohta, tehtäväkohtainen palkka sekä kelpoisuusvaatimus.
Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa po. toimelle esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Vapaa-ajan palvelukokonaisuuden esityksen mukaan muutos lisää henkilöstökustannuksia noin 4.800,00 € vuodessa. Muutoksen kustannusvaikutus on huomioitu nuorisopalvelujen talousarviossa.
Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Muutettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua asiasta toisin palvelukokonaisuuden esityksen kanssa. Toimen muuttamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi palvelukokonaisuuden tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.
Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää kansliapäällikkö.
Liite 1Lomake toimen muuttamisesta
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
PäätösPäätin, että:
- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana vapaa-ajan palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2022 lukien nuoriso-ohjaajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.291,96 € / kk (KVTES, 02VAP060, VL 2B) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus,
- perustettavaan nuoriso-ohjaajan toimeen voidaan ottaa moottorihallin hoitajan toimen (vak.nro 404110) nykyinen haltija suoratäyttönä kelpoisuusvaatimusten sitä rajoittamatta,
- moottorihallin hoitajan toimen (vak.nro 404110) lakkauttamisesta tulee tehdä erillinen esitys sen jälkeen, kun toimi on tullut avoimeksi.
Tuomas Heikkinen
kansliapäällikkö
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tpvVapaa-aika
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Konha § 286
Liite 1:Lomake toimen muuttamisesta