| Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
| Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
| Henkilöstöjohtaja | 229 | 24.08.2022 | |
9643-2022 (01 00 01)
Liukuvaa työaikaa koskevan ohjeen uusiminen 1.9.2022 alkaen
Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 23.8.2022:
Liukuvaa työaikaa koskevat ohjeet on päivitetty mm. saldovapaiden antamista koskevien linjausten osalta. Ohjeen päivitys on käsitelty pääluottamusmiesten kanssa ja muutokset astuvat voimaan 1.9.2022.
Kansliapäällikön hallintosäännöllä määritetyn palkka-asioita koskevan päätösvallan delegointipäätöksen 2.6.2021 mukaan henkilöstöjohtaja hyväksyy henkilöstöasioita koskevat yleisohjeet.
Liite 1Liukuvaa työaikaa koskeva ohje
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että liitteenä 1 oleva liukuvaa työaikaa koskeva ohje hyväksytään noudatettavaksi Turun kaupungissa 1.9.2022 alkaen.
Samalla kumotaan aiempi liukuvaa työaikaa koskeva ohje (Henkilöstöjohtaja/sarja A 25.5.2018 § 97).
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
ohjeHyvinvointi
ohjeKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
ohjeKaupunginorkesteri
ohjeKaupunkiympäristö
ohjeKonsernihallinto
ohjeKonsernihallinto, johdon tuki
ohjeKonsernihallinto, järjestämistoiminto
ohjeKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
ohjeKonsernihallinto, sisäinen tarkastus
ohjeKonsernihallinto, yhteiset palvelut
ohjeRevisiotoimisto
ohjeTyöllisyys
ohjeVapaa-aika
ohjeVapaa-aika, kirjastopalvelut
ohjeVapaa-aika, liikuntapalvelut
ohjeVapaa-aika, matkailupalvelut
ohjeVapaa-aika, museopalvelut
ohjeVapaa-aika, nuorisopalvelut
ohjeVarsinais-Suomen aluepelastuslaitos
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
Liitteet:
Khenkpa § 229
Liite 1:Liukuvaa työaikaa koskeva ohje