Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja22924.08.2022 

9643-2022 (01 00 01)

Liukuvaa työaikaa koskevan ohjeen uusiminen 1.9.2022 alkaen

Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 23.8.2022:

Liukuvaa työaikaa koskevat ohjeet on päivitetty mm. saldovapaiden antamista koskevien linjausten osalta. Ohjeen päivitys on käsitelty pääluottamusmiesten kanssa ja muutokset astuvat voimaan 1.9.2022.

Kansliapäällikön hallintosäännöllä määritetyn palkka-asioita koskevan päätösvallan delegointipäätöksen 2.6.2021 mukaan henkilöstöjohtaja hyväksyy henkilöstöasioita koskevat yleisohjeet.

Liite 1Liukuvaa työaikaa koskeva ohje

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteenä 1 oleva liukuvaa työaikaa koskeva ohje hyväksytään noudatettavaksi Turun kaupungissa 1.9.2022 alkaen.

Samalla kumotaan aiempi liukuvaa työaikaa koskeva ohje (Henkilöstöjohtaja/sarja A 25.5.2018 § 97).

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

ohjeHyvinvointi
ohjeKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
ohjeKaupunginorkesteri
ohjeKaupunkiympäristö
ohjeKonsernihallinto
ohjeKonsernihallinto, johdon tuki
ohjeKonsernihallinto, järjestämistoiminto
ohjeKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
ohjeKonsernihallinto, sisäinen tarkastus
ohjeKonsernihallinto, yhteiset palvelut
ohjeRevisiotoimisto
ohjeTyöllisyys
ohjeVapaa-aika
ohjeVapaa-aika, kirjastopalvelut
ohjeVapaa-aika, liikuntapalvelut
ohjeVapaa-aika, matkailupalvelut
ohjeVapaa-aika, museopalvelut
ohjeVapaa-aika, nuorisopalvelut
ohjeVarsinais-Suomen aluepelastuslaitos
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX
ohjeXXXXX


Liitteet:

Khenkpa § 229
Liite 1:Liukuvaa työaikaa koskeva ohje