Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 8.8.2022:

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuteen palveluohjaus yksikköön perustetaan 1.9.2022 lukien kaksi palveluohjaajan virkaa.

Palveluohjaajan virkojen perustaminen sisältyy hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan. Esityksen mukaan uudet virat tarvitaan, jotta ikääntyneiden palveluohjaus toimisi jatkossakin lakisääteisesti. Lisäresurssi tarvita koska palveluohjauksen kotikäynneissä ja huoli-ilmoitusten määrässä on tapahtunut merkittävää kasvua. Palveluohjaajat tekevät asiakaspäätöksiä, joten uudet vakanssit tulee perustaa virkasuhteina.

Kahden uuden palveluohjaajan viran perustamisesta syntyvä yhteenlaskettu kustannusvaikutus on vuositasolla n. 88.800 €.

Sosiaali- ja terveysjohtajan esityksessä on kuvattu tarkemmin palveluohjaajien työtehtäviä ja palveluohjaajan virkojen tarvetta. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua perustettavaksi esitettyjen virkojen toiminnallisesta tarpeesta toisin sosiaali- ja terveysjohtajan esityksen kanssa.

Palveluohjaajan virkojen oikea tehtäväkohtainen palkka on 1.6.2022 toteutetun palkkojen yleiskorotuksen jälkeen 2.770,83 €/kk. Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoin huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Liite 1Lomake virkojen perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

EhdotusKaupunginhallitus päättää, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2022 lukien kaksi palveluohjaajan virkaa, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.770,83 €/kk (SOTE-sopimus/02SOS050, vl 4C) ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus ja
• perustettavat virat saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä julkisella haulla.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Kokouksessa asiaa oli selvittämässä henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen.