Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 11.8.2022:

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors ja nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ovat esittäneet, että nuorisopalvelupäällikkö XXXXX (vak.nro 404281) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 %:lla ajalla 25.7. – 12.8.2022 ja että nuorisopalvelupäällikkö XXXXX (vak.nro 404173) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 %:lla ajalla 6.6. – 10.6.2022 ja 11.7. – 22.7.2022.

Korotusten perusteena on esitetty, että POPPI-toiminnan vastuullisina vetäjinä toimivista henkilöistä (perhe- ja sosiaalipalveluiden sosiaalityöntekijä XXXXX sekä nuorisopalveluiden nuorisopalvelupäälliköt XXXXX ja XXXXX ) vain yksi on paikalla kerrallaan kesäkautena 6.6. – 12.8.2022. Vastuunjako 6.6. – 12.8.2022 toteutetaan siten, että XXXXX , XXXXX ja XXXXX on kullakin kolme viikkoa kesällä vastuu POPPI-toiminnasta.

Esityksen mukaan kevätkautena nuorisopalveluiden nuorisopalvelupäälliköt ovat vastanneet nuorisopalveluiden osalta henkilökunnan lähijohtamisesta ja perhe- ja sosiaalipalvelut oman henkilökuntansa lähijohtamisesta. Perhe- ja sosiaalipalvelut ja nuorisopalvelut ovat vastanneet yhteisesti toiminnan kehittämisestä ja koordinoinnista sekä varallaolosta. Kesäkautena paikalla oleva ( XXXXX , XXXXX tai XXXXX ) vastaa perhe- ja sosiaalipalveluiden ja nuorisopalveluiden henkilökunnan osalta sekä toiminnan kokonaisuuden osalta mm. työvuorojen sekä mahdollisista lisähenkilöstöresurssien varmistuksesta, sekä käytännön asioiden varmistuksista.

Poppi jalkautuva työ ja perhe- ja sosiaalipalveluiden / nuorisopalveluiden työntekijöiden työnjohtaminen ei kuulu XXXXX ja XXXXX tavanomaisiin työtehtäviin ja lisää heidän tehtäviensä vaativuutta ja vastuullisuutta.

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu. Nuorisopalvelupäälliköiden XXXXX ja XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa voidaan määräaikaisesti tarkistaa esitetyllä tavalla. 

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- nuorisopalvelupäällikkö XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa nuorisopalvelupäällikön viran (vak.nro 404281) hoitajana korotetaan 10 %:lla ajanjaksolla 25.7. – 12.8.2022 ja, että

- nuorisopalvelupäällikkö XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa nuorisopalvelupäällikön toimen (vak.nro 404173) hoitajana korotetaan 10 %:lla ajanjaksoilla 6.6. – 10.6.2022 ja 11.7. – 22.7.2022.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä