Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 9.8.2022:

Kansliapäällikön päätöksellä 20.6.2022 § 230 päätettiin, 16 lähihoitajan, 1 perushoitajan ja 1 kodinhoitajan tehtävänimikkeen muuttamista työnjärjestelijäksi 1.8.2022 lukien. Kyse oli vanhusten avopalveluiden Resurssienhallintayksikössä työskentelevistä työntekijöistä, joiden työtehtävät olivat olleet jo pitemmän aikaa työnjärjestelijän tehtäviä. Vanhat tehtävänimikkeet eivät vastanneet toimien tehtäväkuvaa.

Työnjärjestelijän toimet on tällä hetkellä sijoitettu SOTE -sopimuksen palkkahinnoittelukohtaan 01HOI040. Työnjärjestelijöiden tehtäväkuva huomioiden toimet tulisi kuitenkin siirtää SOTE-sopimuksen palkkahinnoittelun ulkopuolisiksi (99SOTE99). Samassa yhteydessä toimien tehtäväkohtainen palkka tulee tarkistaa niin, että tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritetään 2.268,84 €/kk.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1Työnjärjestelijän toimien palkkahinnoittelukohdan ja tk-palkan tarkistus (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2Työnjärjestelijän toimien palkkahinnoittelukohdan ja tk-palkan tarkistus

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että 1.8.2022 lukien tämän päätöksen liitteessä 1 todettujen työnjärjestelijän toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtainen palkka 2.268,84 €/kk ja palkkahinnoittelukohta 99SOTE99.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä