Henkilöstöpäällikkö Tuuli Lindström 23.6.2022:

Ylihoitaja Anne Ryhänen on esittänyt kahden apulaisosastonhoitajan toimen perustamista 1.9.2022 lukien sairaalapalvelujen Kotisaattohoidon palvelut -yksikköön (py 254202) ja Kotisairaalaan (py 254190).

Apulaisosastonhoitajan tehtäviä on hoidettu tilapäisillä vakansseilla (1.3.2019 lukien vak.nro 923126 ja 1.6.2021 lukien vak.nro 923088). 

Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on tukea kotisairaalan hoitotyön kehittämistä ja laatua, hoitoprosessin sujuvuutta ja hoitohenkilökunnan osaamista ja sitä kautta henkilöstön hyvinvointia ja sitoutumista sekä potilasturvallisuutta. Tehtävän hoitaminen on keskeisessä roolissa kotisairaalan potilaiden sisään ottamisessa virka-ajan ulkopuolella. Kotisairaalatoiminnan vaikutus sairaalan potilaspaikkoihin on välitön, kotisairaalassa ollessaan potilas ei tarvitse sairaalapaikkaa. Tämän takia on välttämätöntä saada potilas suoraan kotisairaalan potilaaksi, mikäli hän sinne potilaaksi soveltuu. Kyseessä on kotisairaalan toiminnan kehittäminen osana kaupungin sopeuttamisohjelman mukaista sairaalan kehittämissuunnitelmaa hoitotyön kehittämisen ja johtamisen tueksi medisiiniseen ja geriatriseen hoitolinjaan.

Apulaisosastonhoitaja vastaa kotisaattohoidon palveluiden kehittämisestä osana kaupungin sopeuttamisohjelman mukaista sairaalan kehittämissuunnitelmaa sekä Palliatiivisen hoidon palveluiden kehittäminen ja laadun parantaminen hanketta Varsinais-Suomen Hyvinvointialueella. Erilaisilla tilapäisillä ratkaisuilla on jo vuoden verran apulaisosastonhoitaja toiminut Kotisaattohoidon palveluiden ja Hengityshalvausyksikön esimiehenä. Palveluesimiehen tehtävän laajentuessa entisestään siirrettäessä hanketta Varsinais-Suomen Hyvinvointialueelle ja Palliatiivisen hoitolinjan yhdistyessä TYKS Palliatiiviseen keskukseen, ei lähiesimiehenä toimiminen enää ole mahdollista. Palliatiivisen keskuksen toiminta-/vastuualue kattaa koko nykyisen TYKS erityisvastuualueen, joten mm. koulutus- ja kehittämisvaatimukset tulevat lisääntymään. Apulaisosastonhoitajan tarve on siis pysyvä.

Apulaisosastonhoitajan tehtävänä on tukea kotisaattohoidon palveluissa hoitotyön kehittämistä ja laatua, hoitoprosessin sujuvuutta ja hoitohenkilökunnan osaamista ja sitä kautta henkilöstön hyvinvointia ja sitoutumista sekä potilasturvallisuutta. Kotisaattohoidon palveluiden vaikutus sairaalan potilaspaikkoihin on välitön, kotisaattohoidon palveluiden piirissä ollessaan potilas ei tarvitse sairaalapaikkaa.

Nyt esitetään vahvistetun henkilöstösuunnitelman mukaisesti kahden apulaisosastonhoitajan toimen perustamista 1.9.2022 lukien sairaalapalvelujen Kotisaattohoidon palvelut -yksikköön (py 254202) ja Kotisairaalaan (py 254190).Lakkautettavaksi esitetyllä sairaanhoitajan vakanssilla 390111 on vakituinen hoitaja, joka siirtyy uuteen perustettavaan apulaisosastonhoitajan toimeen, jonka jälkeen vakanssi voidaan lakkauttaa. Perushoitajan toimi vak.nro 260130 on avoin ja se voidaan lakkauttaa 1.9.2022 lukien.

Perustettavaksi esitettyjen apulaisosastonhoitajien tehtäväkohtainen palkka on 2.717,73 €/kk (SOTE-sopimus/01HOI020, vl 1B) ja kelpoisuusvaatimuksena apulaisosastonhoitajan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus taikka aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys.

Esitys ei lisää henkilötyövuosia ja palkkaerosta johtuen esityksellä on pieni nettokustannusvaikutus n. 12 800 € vuositasolla.

Liite 1Lomake toimien perustamisesta

Vs. palvelualuejohtaja Jane Marttila puoltaa esitystä.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2022 lukien kaksi apulaisosastonhoitajan toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.717,73 €/kk (SOTE-sopimus/01HOI020, vl 1B) ja joiden
• kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus taikka aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys.
• samasta ajankohdasta lukien lakkautetaan avoin perushoitajan toimi vak.nro 260130
• hyvinvoinnin palvelukokonaisuus tekee erillisen esityksen sairaanhoitajan toimen vak.nro 390111 lakkauttamisesta, kun toimen vakituinen hoitaja on irtisanoutunut ja siirtynyt uuteen perustettuun apulaisosastonhoitajan toimeen

Edelleen esitän, että toimet saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 8.8.2022:

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuteen perustetaan 1.9.2022 lukien kaksi apulaisosastonhoitajan työsopimussuhteista tointa. Toinen toimi sijoittuu sairaalapalvelujen Kotisaattohoidon palvelut -yksikköön ja toinen Kotisairaalaan. Samassa yhteydessä esitetään lakkautettavaksi avoinna oleva perushoitajan toimi vakanssinumero 260130. Lisäksi esityksessä on todettu, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuus tekee erillisen esityksen sairaanhoitajan toimen vakanssinumero 390111 lakkauttamisesta, kun toimen vakituinen hoitaja on irtisanoutunut ja siirtynyt uuteen nyt perustettavaksi esitettyyn apulaisosastonhoitajan toimeen.

Apulaisosastonhoitajan toimen perustaminen kotisairaalaan on osa kaupungin sopeuttamisohjelmaan kuuluvaa kotisairaalan toiminnan kehittämistä. Esityksen mukaan tehtävän hoitaminen on keskeisessä roolissa kotisairaalan potilaiden sisään ottamisessa virka-ajan ulkopuolella.

Kotisaattohoidon palvelut yksikköön perustettavaksi esitetty apulaisosastonhoitajan toimi tarvitaan esityksen mukaan kotisaattohoidon palveluiden kehittämisessä osana kaupungin sopeuttamisohjelman mukaista sairaalan kehittämissuunnitelmaa sekä Palliatiivisen hoidon palveluiden kehittäminen ja laadun parantaminen hanketta Varsinais-Suomen Hyvinvointialueella. Tällä hetkellä määräaikaisilla järjestelyillä hoidetun tehtävän tarve on esityksen mukaan pysyvä.

Sosiaali- ja terveysjohtajan esitys ei lisää hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden työvoiman käyttöä. Toimien perustaminen sisältyy hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja tarvittavat määrärahat on budjetoitu vuoden 2022 talousarvioon. Perustettavaksi ja lakkautettavaksi esitettyjen toimien palkkaerosta syntyvä kustannusvaikutus on vuositasolla n. 12.800 € vuositasolla.

Sosiaali- ja terveysjohtajan esityksessä on kuvattu tarkemmin apulaisosastonhoitajan toimien työtehtäviä ja toimien tarvetta. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisesta tarpeesta toisin sosiaali- ja terveysjohtajan esityksen kanssa.

Apulaisosatonhoitajan toimien oikea tehtäväkohtainen palkka on 1.6.2022 toteutetun palkkojen yleiskorotuksen jälkeen 2.772,08 €/kk. Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoin huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Liite 1Lomake toimien perustamisesta

Omistajaohjausjohtaja, kansliapäällikön varahenkilö Jarkko Virtanen:

PäätösPäätin, että:

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2022 lukien kaksi apulaisosastonhoitajan toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.772,08 €/kk (SOTE-sopimus/01HOI020, vl 1B) ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus taikka aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys,

- 1.9.2022 lukien lakkautetaan avoinna oleva perushoitajan toimi vakanssinumero 260130,

- hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden tulee tehdä erillinen esitys sairaanhoitajan toimen vakanssinumero 390111 lakkauttamisesta, kun toimen vakituinen hoitaja on irtisanoutunut ja siirtynyt uuteen perustettuun apulaisosastonhoitajan toimeen ja, että

- perustettavat toimet saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Jarkko Virtanen

omistajaohjausjohtaja,

kansliapäällikön varahenkilö