Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio:

Kohdennetun nuorisotyön vastuualueelta esitetty muutos koskee 10 vakanssia. Muutoksen taustalla on nuorisopalveluiden uusi strategia, nuorisotyön moninaistuminen ja työntekijöiden osaamisvaateiden lisääntyminen. Laajempi tehtävänkuva vastaa nuorisopalveluiden vuosina 2020–2021 laadittuun strategiaan ja nuorisotyön vaatimusten lisääntymiseen paikallisesti ja valtakunnallisesti. Nimikemuutos selkeyttää tehtävää ja vastaa todellisesti sitä työtä mitä työntekijät tekevät.

1.    Vapaa-ajan palvelukokonaisuus nuorisopalvelut esittää kohdennetun nuorisotyön vastuualueen alla lueteltuihin vakansseihin (TVA kokous 13.12.2021) nimikemuutosta työpajaohjaajasta nuoriso-ohjaajaksi sekä muutosta tehtäväkohtaiseen palkkaan. Vakanssit ovat sijoittuneet hinnoitteluryhmään 02VAP070 3A.

404204 XXXXX XXXXX

404211 XXXXX

404244 XXXXX

404213 XXXXX

404246 XXXXX

404262 XXXXX

404247 XXXXX

Vakanssit on uudelleenarvioitu TVA-ryhmässä 13.12.2021 ja suoritetun arvioinnin mukaan em. vakanssit kuuluvat hinnoitteluryhmään 02VAP060 vaativuusluokka 2B.

Nimikemuutosten ja hinnoittelukohdan tarkastuksen lisäksi nuorisopalvelut yhdenmukaistaa kelpoisuusvaatimuksia. Kaikkien yllälistattujen vakanssien kelpoisuusvaatimus on jatkossa: Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimuksen perusteena on nuorisopalveluiden uuden strategian mukaiset uudet tehtävänkuvat, jotka vastaavat nuorisotyön vaatimuksiin ja työn sisältöihin.

Kohdennetun nuorisotyön työpajaohjaajan vakanssien nykyinen palkka on 2085,34 €/kk ja uusi palkka on 2245,96 €/kk. Vuositasolla muutos aiheuttaa 2088,06 euron lisäkulun/vakanssi, yhteensä 14616,42 euroa. Kustannusvaikutus on huomioitu nuorisopalveluiden talousarviossa ja kustannukset katetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalta 22000.

2.    Vapaa-ajan palvelukokonaisuus nuorisopalvelut esittää kohdennetun nuorisotyön vastuualueen alla lueteltuihin vakansseihin (TVA kokous 13.12.2021) nimikemuutosta ohjaajasta nuoriso-ohjaajaksi sekä muutosta tehtäväkohtaiseen palkkaan. Vakanssit ovat sijoittuneet hinnoitteluryhmään 02VAP070 2B.

404189 XXXXX XXXXX

404154 XXXXX XXXXX

Vakanssit on uudelleenarvioitu TVA-ryhmässä 13.12.2021 ja suoritetun arvioinnin mukaan em. vakanssit kuuluvat hinnoitteluryhmään 02VAP060 vaativuusluokka 2B.

Nimikemuutosten ja hinnoittelukohdan tarkastuksen lisäksi nuorisopalvelut yhdenmukaistaa kelpoisuusvaatimuksia. Kaikkien yllälistattujen vakanssien kelpoisuusvaatimus on jatkossa: Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimuksen perusteena on nuorisopalveluiden uuden strategian mukaiset uudet tehtävänkuvat, jotka vastaavat nuorisotyön vaatimuksiin ja työn sisältöihin.

Kohdennetun nuorisotyön ohjaajan vakanssien tehtäväkuvat ja tehtävät ovat samanlaiset kuin esityskohdassa 1 olevien tehtäväkuvat. Nykyinen palkka on 2042,91 €/kk ja uusi palkka on 2245,96 €/kk. Vuositasolla muutos aiheuttaa 2639,65 euron lisäkulun/vakanssi, yhteensä 5279,30 euroa.  Kustannusvaikutus on huomioitu nuorisopalveluiden talousarviossa ja kustannukset katetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalta 22000.

3.    Vapaa-ajan palvelukokonaisuus nuorisopalvelut esittää kohdennetun nuorisotyön vastuualueen alla lueteltuun vakanssiin (TVA kokous 4.3.2022) nimikemuutosta työpajaohjaajasta nuoriso-ohjaajaksi sekä muutosta tehtäväkohtaiseen palkkaan. Vakanssi on sijoittunut hinnoitteluryhmään 02VAP070 3A.

404212 XXXXX

Vakanssi on uudelleenarvioitu TVA-ryhmässä 4.3.2022 ja suoritetun arvioinnin mukaan em. vakanssi kuuluu hinnoitteluryhmään 02VAP60 vaativuusluokkaan 3A.

Kohdennetun nuorisotyön työpajaohjaajan vakanssin nykyinen palkka on 2085,34 €/kk. Vuositasolla muutos aiheuttaa 2770,43 euron lisäkulun. Kustannusvaikutus on huomioitu nuorisopalveluiden talousarviossa ja kustannukset katetaan nuorisopalveluiden kustannuspaikalta 22000.

Nimikemuutosten ja hinnoittelukohdan tarkastuksen lisäksi nuorisopalvelut yhdenmukaistaa kelpoisuusvaatimuksia. Yllä mainitun vakanssin kelpoisuusvaatimus on jatkossa: tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto ja hyvä tehtävän soveltuva työkokemus. Kelpoisuusvaatimuksen perusteena on nuorisopalvelun strategian mukaiset uudet tehtävänkuvat, jotka vastaavat nuorisotyön vaatimuksiin ja työn sisältöihin.

Liite 1Muutoslomake 404189, 404154

Liite 2 Muutoslomake 404212

Liite 3Muutoslomake 404204, 404211, 404244, 404213, 404246, 404262, 404247

vs. Vapaa-aika johtaja Outi Kari-Granfors

Puollan esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 30.6.2022:

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors ja nuorisopalvelujohtaja Annina Leh-tiö-Vainio ovat esittäneet nuorisopalvelujen kohdennetun nuorisotyön vastuualueella olevien 10 toimen nimikkeen, kelpoisuusvaatimuksen ja palkkahinnoittelukohdan muuttamista sekä tehtäväkohtaisen palkan tarkistusta.

Esityksen mukaan muutoksen taustalla on nuorisopalveluiden uusi strategia, nuorisotyön moninaistuminen ja työntekijöiden osaamisvaateiden lisääntyminen. Laajempi tehtäväkuvaus vastaa nuorisopalveluiden vuosina 2020–2021 laadittuun strategiaan ja nuorisotyön vaatimusten lisääntymiseen paikallisesti ja valtakunnallisesti.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa po. toimille esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Vapaa-ajan palvelu-kokonaisuuden esityksen mukaan po. toimien muuttaminen nuoriso-ohjaajan toimiksi lisää palkkakustannuksia henkilöstösivukuluineen yhteensä noin 22.666 € vuodessa. Kustannusvaikutus on huomioitu palvelukokonaisuuden nuorisopalveluiden talousarviossa. Esityksen mukaan po. toimien vakinaiset haltijat ovat antaneet suostumuksensa muutokselle.

Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Muutettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua asiasta toisin palvelukokonaisuuden esityksen kanssa. Toimien muuttamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi palvelukokonaisuuden tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.  

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien muuttamisesta päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Muutoslomake ohjaajat (vak.nrot 404189, 404154)

Liite 2Muutoslomake työpajaohjaaja (vak.nro 404212)

Liite 3Muutoslomake työpajaohjaajat (vak.nrot 404204, 404211, 404244, 404213, 404246, 404262, 404247)

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että:

- työpajaohjaajien toimien (vak.nrot 404204, 404211, 404244, 404213, 404246, 404262, 404247) uusi tehtävänimike on nuoriso-ohjaaja 1.1.2022 lukien ja että toimien kelpoisuusvaatimus muutetaan samasta ajankohdasta lukien siten, että kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Lisäksi po. toimien ja toimen hoitajien palkkahinnoittelukohta on 1.1.2022 lukien KVTES 02VAP060 ja tehtäväkohtainen palkka 2.245,96 €/kk, VL 2B,

- ohjaajan toimien (vak.nrot 404189, 404154) uusi tehtävänimike on nuoriso-ohjaaja 1.1.2022 lukien ja että toimien kelpoisuusvaatimus muutetaan samasta ajankohdasta lukien siten, että kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen tutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Lisäksi po. toimien ja toimen hoitajien palkkahinnoittelukohta on 1.1.2022 lukien KVTES 02VAP060 ja tehtäväkohtainen palkka 2.245,96 €/kk, VL 2B ja, että

- työpajaohjaajan toimen (vak.nro 404212) uusi tehtävänimike on nuoriso-ohjaaja 4.3.2022 lukien ja että toimen kelpoisuusvaatimus muutetaan samasta ajankohdasta lukien siten, että kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto ja hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Lisäksi po. toimen ja toimen hoitajan palkkahinnoittelukohta on 4.3.2022 lukien KVTES 02VAP060 ja tehtäväkohtainen palkka 2.298,45 €/kk, VL 3A.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö