Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 23.6.2022:

Henkilöstöpalvelupäällikkö Teija Mielonen on esittänyt johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen (vak. nro 001072) tehtäväkohtaisen palkan tarkistamista. Operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikköön kuuluu kaikkien palvelukokonaisuuksien henkilöstöasioiden hoitaminen. Operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikön lähijohtajana toimii henkilöstöpalvelupäällikkö. Henkilöstöpalvelupäällikön tehtävien uudelleenorganisoinnin yhteydessä (HR-prosessien kehittäminen ja uudistaminen kaupunkitasoisesti) tulee yksikön käytännön työn organisointia ja päivittäisjohtamista jakaa ja vastuuttaa johtavalle henkilöstöasiantuntijalle.

Johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen (vak. nro 001072) tehtäväkuvaa ja vastuita on muutettu siten, että toimenhaltija vastaa yksikön käytännön työn johtamisesta (ml. poissaolot, kulkuoikeudet, laitteet, perehdytys, käyttöoikeudet jne.) yhdessä henkilöstöpalvelupäällikön kanssa. Lisäksi johtava henkilöstöasiantuntija vastaa henkilöstöasioihin liittyvien kehitysprosessien käytäntöön viemisestä. Johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen hoitajaa on kuultu ja henkilö on antanut suostumuksensa muutokselle.

On esitetty, että johtavan henkilöstöasiantuntijan (vak. nro 001072) tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3.634,56 € (KVTES/01ASI040) 1.8.2022 alkaen. Em. tehtäväkohtainen palkka vastaa johtavan HR-järjestelmäasiantuntijan tehtäväkohtaista palkkaa. Yleiskorotus, joka on tullut voimaan 1.6.2022, otetaan huomioon tehtäväkohtaisessa palkassa myöhemmin.

Johtavan henkilöstöasiantuntijan nykyinen tehtäväkohtainen palkka on 3.215,66 €/kk. Esitetyn muutoksen kustannusvaikutus vuositasolla on noin 7.000 euroa.  

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu eikä esitykseen ole huomautettavaa. Johtavan henkilöstöasiantuntijan tehtävän vaativuuden voidaan katsoa lisääntyneen olennaisesti, ja tehtäväkohtainen palkka voidaan tarkistaa esityksen mukaisesti 1.8.2022 lukien.   

Liite 1            Esitys toimen muuttamisesta

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että konsernihallinnon yhteisten palvelujen Operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikön johtavan henkilöstöasiantuntijan toimen (vak. nro 001072) ja toimen hoitajan XXXXX tehtäväkohtainen palkka on 3.634,56 € (KVTES/01ASI040) 1.8.2022 lukien.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä