Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja20828.06.2022 

7872-2022 (01 02 00)

Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden kahdeksan asiantuntijan tehtävän ja viiden lähijohtajan tehtävän tehtäväkohtaisen palkan tarkistus

Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 22.6.2022:

Teknisten sopimuksen TVA-ryhmä on 18.2.2022 ja 4.3.2022 käsitellyt kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden liitteessä mainittujen kahdeksan asiantuntijan tehtävän ja viiden lähijohtajan tehtävän päivitetyt tehtäväkuvaukset ja tehtävien vaativuus -lomakkeet. Vakanssien tehtäväkohtainen palkka tulee saattaa tehtävien vaativuuden mukaiselle tasolle.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulevat voimaan 1.4.2022 alkaen. 1.6.2022 voimaan tullut yleiskorotus huomioidaan tehtäväkohtaisessa palkassa myöhemmin.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä

Jakelu

tiedKaupunginhallitus
mtpvKaupunkiympäristö
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX
aoXXXXX


Liitteet:

Khenkpa § 208
Liite 1:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia