Henkilöstöpalvelupäällikkö Teija Mielonen, henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 22.6.2022:

Konsernihallinnon henkilöstöpalvelut vastuualueen operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikköön kuuluu kaikkien palvelukokonaisuuksien henkilöstöasioiden hoitaminen. Operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikön lähijohtajana toimii henkilöstöpalvelupäällikkö. Henkilöstöpalvelupäällikön tehtävien uudelleenorganisoinnin yhteydessä (HR-prosessien kehittäminen ja uudistaminen kaupunkitasoisesti) tulee yksikön käytännön työn organisointia ja päivittäisjohtamista jakaa ja vastuuttaa johtavalle henkilöstöasiantuntijalle.

Johtava henkilöstöasiantuntija tulee jatkossa vastaamaan yksikön käytännön työn johtamisesta (ml. poissaolot, kulkuoikeudet, laitteet, perehdytys, käyttöoikeudet jne.) yhdessä henkilöstöpalvelupäällikön kanssa. Lisäksi johtava henkilöstöasiantuntija vastaa henkilöstöasioihin liittyvien kehitysprosessien käytäntöön viemisestä. Yllä mainitun toimen hoitajaa on kuultu ja henkilö on antanut suostumuksensa muutokselle.

EhdotusEsitämme, että konsernihallinnon henkilöstöpalvelut vastuualueen operatiiviset henkilöstöasiat -yksikön päivittäisen käytännön toiminnan organisoinnista ja johtamisesta vastaa johtava henkilöstöasiantuntija (vak.nro 001072) 1.8.2022 lähtien. Operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikön lähijohtajana toimii edelleen henkilöstöpalvelupäällikkö.

Käytännön työn johtamisen uudelleenorganisoinnilla ei ole muuten vaikutusta henkilöstön sijoittumiseen yksikön sisällä.

Hallintojohtaja Max Lönnqvist:

PäätösPäätin, että konsernihallinnon henkilöstöpalvelut vastuualueen operatiiviset henkilöstöasiat -yksikön päivittäisen käytännön toiminnan organisoinnista ja johtamisesta vastaa johtava henkilöstöasiantuntija (vak.nro 001072) 1.8.2022 lähtien. Operatiivisten henkilöstöasioiden -yksikön lähijohtajana toimii edelleen henkilöstöpalvelupäällikkö.

Max Lönnqvist

hallintojohtaja