Hallintojohtaja Max Lönnqvist, henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen 16.6.2022:

Hyvinvointialueiden toiminta käynnistyy 1.1.2023 lukien. Turun kaupungilta hyvinvointialueelle siirtyy liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden henkilökunta sekä hallinto- ja tukipalveluhenkilökuntaa konsernihallinnosta. Konsernihallinnosta siirtyvät ovat sellaisia, joiden työtehtävistä vähintään 50 % suuntautuu hyvinvointipalveluihin.

Konsernihallinnon eri yksiköissä on määritelty ne henkilöt, joiden työtehtävät ovat sellaisia, että heidät tulee siirtää 1.1.2023 lukien hyvinvointialueelle. Jotta 1.1.2023 lukien toteutettava siirto onnistuisi suunnitelulla tavalla, on konsernihallinnosta siirtyvä henkilöstö tarkoituksenmukaista koota omaan organisaatiokokonaisuuteen hyvissä ajoin ennen liikkeenluovutuksen periaatteilla toteutettavan siirron toimeenpanoa.

Konsernihallinnon yhteisiin palveluihin tulisi perustaa uusi vastuualue, hyvinvointialueen hallinto- ja tukipalvelut. Vastuualue jaettaisiin hallinnollisesti neljään eri yksikköön, jotka olisivat:

- Hyvinvointialueen hankinnat ja tekniset palvelut

- Hyvinvointialueen IT ja tietopalvelut sekä kehittäminen

- Hyvinvointialueen järjestäminen

- Hyvinvointialueen yleiset hallintopalvelut

Vastuualueen ja yksiköiden perustamisesta tulisi tehdä päätös pikaisesti. Työntekijöiden ja viranhaltijoiden siirtäminen vanhoista organisaatioyksiköistä uudelle vastuualueelle voidaan toteuttaa erillisillä päätöksillä lomakauden jälkeen.

Uuden vastuualueen perustaminen ja henkilösiirrot toteutettaisiin teknisenä muutoksena Personc F.K. järjestelmään. SAP:n henkilöstöorganisaatiota tai kustannuspaikkarakennetta ei ole tässä yhteydessä tarkoituksenmukaista muuttaa.  SAP:n henkilöstörakenne on tarkoituksenmukaista säilyttää ennallaan, jolloin lähijohtajille määriteltyjä toimivaltuuksia tarvitse muuttaa, eikä muitakaan muutoksia viranhaltijoiden toimivaltaan tarvitse tehdä.

Uuden vastuualueen johtajaksi tulisi määritellä yhteisten palveluiden johtaja, hallintojohtaja Max Lönnqvist. Ainoa hallinnollinen työtehtävä, joka siirtyisi yhteisten palveluiden johtajalle tässä järjestelyssä on palkkojen jälkikäteishyväksyntä. 

Uuden vastuualueen perustamista on käsitelty kaupungin yhteistyötoimikunnassa 24.5.2022 § 45 ja konsernihallinnon yhteistyöryhmässä 16.6.2022 § 12.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että konsernihallinnon yhteisissä palveluissa on 1.7.2022 lukien uusi vastuualue hyvinvointialueen hallinto- ja tukipalvelut. Vastuualue jakaantuu seuraaviin yksikköihin:

- Hyvinvointialueen hankinnat ja tekniset palvelut

- Hyvinvointialueen IT ja tietopalvelut sekä kehittäminen

- Hyvinvointialueen järjestäminen

- Hyvinvointialueen yleiset hallintopalvelut

Vastuualueen johtajana toimii hallintojohtaja Max Lönnqvist.

SAP:n henkilöstöorganisaatiota tai kustannuspaikkarakennetta ei tässä yhteydessä muuteta, eikä lähijohtajien toimivaltaan tehdä muutoksia.

Henkilöstön siirroista uudelle vastuualueelle tehdään omat erilliset päätökset.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö