Työhyvinvointipäällikkö Caj Karlsson 16.6.2022:

Työllisyyden palvelukokonaisuuden työntekijäasemassa varsinaisena työsuojeluvaltuutettuna oleva XXXXX on ilmoituksen mukaan estynyt hoitamaan 26.6.2022 alkaen työsuojeluvaltuutetun tehtäviä. XXXXX työsuhde loppuu 26.6.2022.

Ensimmäinen työsuojeluvaravaltuutettu XXXXX siirtyy hoitamaan 27.06.2022 alkaen työntekijäasemassa olevan varsinaisen työsuojeluvaltuutetun tehtäviä Työllisyyden työsuojelutoimikuntaan.

Korvaus maksetaan henkilöstöjohtajan 30.3.2022 § 96 päätöksen mukaisesti.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

• Työllisyyden työsuojelutoimikunnan työntekijäasemassa olevaksi varsinaiseksi työsuojeluvaltuutetuksi siirtyneelle XXXXX maksetaan 27.06.2022 alkaen työsuojeluvaltuutetun korvausta henkilöstöjohtajan 30.03.2022 § 96 päätöksen mukaisesti. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 96 €/kk ja, että
• Työllisyyden palvelukokonaisuuden työntekijäasemassa varsinaisena työsuojeluvaltuutettuna lopettaneelle XXXXX ei makseta 26.06.2022 jälkeen työsuojeluvaltuutetun korvausta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä