Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 6.6.2022:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on esittänyt, että työttömien terveyspisteen lääkäri XXXXX (vak.nro 391571) maksetaan ajalla 1.6.-31.8.2022 erillistä lisää, jonka suuruus on 16 % henkilön maksussa olevasta tehtäväkohtaisesta palkasta.

XXXXX toimii työttömien terveyspisteen lääkärin viran (vak.nro 391571) hoitajana ajalla 1.6.2022 – 31.8.2022.  Työttömien terveyspisteen lääkäri työ on sellaista, että tehtävässä ei muodostu lääkärille vastaavia suoritteisiin liittyviä palkanosia kuin muille terveyskeskuslääkäreille. XXXXX tulisikin korvata vastaavanlaisessa tehtävässä olevien terveyskeskuslääkäreiden keskimääräistä suoriteosuutta vastaava summa erillisenä harkinnanvaraisena lisänä. Keskimääräinen suoriteosuus vastaavanlaisia tehtäviä tekevillä lääkäreillä on 16 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että työttömien terveyspisteen lääkäri XXXXX (vak.nro 391571) maksetaan ajalla 1.6.2022 – 31.8.2022 erillistä lisää, jonka suuruus on 16 % hänen tehtäväkohtaisesta palkastaan.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä