Nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio 22.4.2022:

Vapaa-ajan palvelukokonaisuuden nuorisopalvelut esittää vakanssin 404138 nimikkeenmuutosta ohjaajasta nuoriso-ohjaajaksi ja tehtävänkuvan muuttamista vastaamaan nuorisotyön muuttuneita tarpeita. Tehtävä on aikaisemmin sijoittunut ruotsinkieliseen nuorisotyöhön. Uusi päivitetty tehtävänkuva on nuoriso-ohjaaja, jonka tehtävä sijoittuu Ankkuri-tiimiin. Muutoksen yhteydessä esitän myös, että vakanssi siirretään alueellisen nuorisotyön vastuualueelta kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle.

Hallintosäännön 87 § todetaan, että perustetun viran ja toimen sekä virassa tai toimessa olevan henkilön sekä siirrettävää palvelussuhdetta varten tarvittavan määrärahan tai tarvittavien varojen siirtämisestä palvelukokonaisuudesta toiseen päättää kansliapäällikkö. Palvelukokonaisuuden sisällä tapahtuvasta siirrosta päättää palvelujohtaja. Tässä pykälässä määrätyllä menettelyllä voidaan siirtää myös tuntipalkkainen henkilö ja hänen palkkaamiseensa tarvittavat varat. Siirtämisestä tulee kuulla niitä palvelukokonaisuuksia, joita siirto koskee.

Ohjaajan, jatkossa nuoriso-ohjaajan, toimi (vak. nro 404138) on sovittu siirrettäväksi palvelualueen sisällä alueellisen nuorisotyön vastuualueelta kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle 1.6.2022 alkaen. Vakanssilla ei ole hoitajaa. Rekrytointi käynnistetään muutosten astuttua voimaan.

Vakanssi on uudelleenarvioitu TVA-ryhmässä 7.4.2022 ja suoritetun arvioinnin mukaan vakanssi kuuluu hinnoitteluryhmään 02VAP060, vaativuusluokka 3 B. Tehtävänkuvan muuttumisen myötä hinnoitteluryhmä ja vaativuusluokka muuttuvat. Nuorisopalveluilla ei ole yhtään työntekijää, joka olisi arvioitu ryhmään 3B. Tehtävä on erityisen vaativa nuoriso-ohjaajan tehtävä. Täten muutoksen palkkavaikutuksia ei voi arvioida, koska 3B vaativuusluokan palkka ei ole tiedossa. Vakanssin 404138 nykyinen palkka on 2042,91 €/kk.

Ohjaajan vakanssin kelpoisuusehto on: Tehtävään soveltuva vähintään ammatillinen perustutkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Uudeksi kelpoisuusehdoksi esitetään: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto ja hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.

Liite 1Lomake toimen muuttamisesta

Liite 2Vakanssin tehtävänkuvaus

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors 30.5.2022:

Puollan esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 2.6.2022:

Vs. vapaa-aikajohtaja Outi Kari-Granfors ja nuorisopalvelujohtaja Annina Lehtiö-Vainio ovat esittäneet ohjaajan toimen (vak.nro 404138) nimikkeenmuutosta ohjaajasta nuoriso-ohjaajaksi ja tehtäväkuvauksen muuttamista vastaamaan nuorisotyön muuttuneita tarpeita. Esityksessä on lisäksi ehdotettu toimen kelpoisuusvaatimuksen muuttamista.

Esityksessä todetaan, että po. toimi siirretään palvelualueen sisällä alueellisen nuorisotyön vastuualueelta kohdennetun nuorisotyön vastuualueelle. Hallintosäännön 87 §:n mukaan palvelukokonaisuuden sisällä tapahtuvasta siirrosta päättää palvelujohtaja.

Esityksen mukaan vapaa-aika- ja kulttuurityöryhmä on arvioinut 7.4.2022 kokouksessaan po. toimen päivitetyn tehtäväkuvauksen. Henkilöstöjohtajan päätöksellä 2.6.2022 § 179 on toimen palkkahinnoittelukohdaksi määritelty 02VAP060, VL 3B sekä tehtäväkohtaiseksi palkaksi tarkistettu 2.330,00 €/kk 1.6.2022 lukien.

Vapaa-ajan palvelukokonaisuus on esittänyt po. toimen kelpoisuusvaatimukseksi tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto ja hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Konsernihallinnon henkilöstöohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa esitetyn kelpoisuusvaatimuksen johdosta.

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien tehtävänimikkeen ja kelpoisuusvaatimuksen muuttamisesta päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Lomake toimen muuttamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että:

- vapaa-ajan palvelukokonaisuuden nuorisopalveluissa avoinna olevan ohjaajan toimen (vak. nro 404138) uusi tehtävänimike on nuoriso-ohjaaja 1.6.2022 lukien, ja

- toimen kelpoisuusvaatimus muutetaan samasta ajankohdasta lukien siten, että kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto ja hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. 

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö