Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 2.6.2022:

Strategia- ja kehittämisjohtaja Rami Savila ja kehittämispäällikkö Sari Hannila ovat esittäneet, että projektisuunnittelija XXXXX (vakanssinro 000949) tehtäväkohtaista palkkaa tarkistettaisiin määräaikaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3.768,79 €/kk ajalla 1.4.-31.5.2022.  Projektisuunnittelija XXXXX tehtäväkohtainen palkka on 2.919,38 €/kk. Uutta projektipäällikön tehtävää varten on saatu lausunto, jonka mukaan projektipäällikön tehtäväkohtaisen palkan oikea taso on 3.768,79 €/kk. Esityksen kustannusvaikutus on noin 2.300 euroa. 

Esityksessä on todettu, että projektisuunnittelija XXXXX (vakanssinro 000949) on hoitanut 1.4.2022 lähtien projektipäällikön tehtäväkokonaisuutta. XXXXX on siirtynyt hoitamaan kaupunkitason sähköisen allekirjoituksen projektia sitä aiemmin hoitaneen henkilön jäädessä lomalle ennen eläkkeelle siirtymistään. XXXXX tehtävän vaativuus on lisääntynyt 1.4.2022 lähtien, koska projektipäällikön tehtäväkokonaisuuteen kuuluu selkeästi vaativampia ja uudenlaisia tehtäväkokonaisuuksia, ja määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle on peruste.

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu eikä esitykseen ole huomautettavaa. Projektisuunnittelija XXXXX voidaan maksaa korotettua tehtäväkohtaista palkkaa siten, että hänen tehtäväkohtainen palkkansa on 3.768,79 €/kk ajalla 1.4.-31.5.2022.  

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

PäätösPäätin, että projektisuunnittelija XXXXX toimen (vakanssinro 000949) ja toimen hoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3.768,79 €/kk (KVTES/01ASI040) ajalla 1.4.-31.5.2022.  

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä