Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto 
Kansliapäällikkö20606.06.2022 

6614-2022 (01 01 00, 01 02 00)

Kahdeksan sairaanhoitajan tehtävänimikkeen muutos vastaavaksi sairaanhoitajaksi hyvinvoinnin palvelukokonaisuudessa

Henkilöstöpäällikkö Tuuli Lindström 27.5.2022:

Vanhusten asumispalveluiden johtaja Sari Hievanen ja asumispalveluiden päälliköt Hanna Kesänen, Eeva Luotonen ja Riitta Karjalainen ovat esittäneet kahdeksan avoimen sairaanhoitajan nimikemuutosta vastaavaksi sairaanhoitajaksi 1.8.2022 lukien:

Nimike ja vak.nroPy nimiPy nro
sairaanhoitaja 390365Kurjenmäkikoti 2 alakerta256648
sairaanhoitaja 391443Kulkurin Valssi 1256664
sairaanhoitaja 323043Kulkurin Valssi 2256665
sairaanhoitaja 323821Kulkurin Valssi 3256666
sairaanhoitaja 252032Kulkurin Valssi 4256667
sairaanhoitaja 320090Mäntyrinne os. 5 ja 6256677
sairaanhoitaja 391446Vuokkokoti 1256678
sairaanhoitaja 390363Vuokkokoti 4256629

Yksiköiden henkilöstömäärä tulee nykyisestä lisääntymään vanhuspalvelulain mukaiselle tasolle. Myös rekrytointi avoimiin sairaanhoitajan tehtäviin ja henkilöstön sitouttaminen on ollut erittäin haasteellista. Yksikön esimiehen toiminnan ja johtamisen tueksi tarvitaan terveydenhuollon koulutettu työntekijä, jolla on lisäksi hallinnollista koulutusta ja työkokemusta. Sairaanhoitajan tehtävä ei sellaisenaan vastaa tällaisen tehtävän luonnetta. Lisäksi vastaavan sairaanhoitajan toimella tavoitellaan tehtävän vetovoimaisuutta rekrytointitilanteessa. Useissa vanhusten asumispalveluiden yksiköissä sairaanhoitajia on jo muutettu vastaaviksi sairaanhoitajiksi tukemaan esimiestyötä. Kokemukset toimintamallista ovat hyviä.

Vastaavan sairaanhoitajan tehtävän vaativuus on arvioitu TVA 1-ryhmässä. Nimikemuutoksesta aiheutuvatkustannusvaikutukset tulevat olemaan vähäiset, n. 3500 €/vakanssi/vuosi. Esitys sisältyy vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan. Nimikemuutos ei lisää vanhusten asumispalveluiden henkilötyövuosia ja palkkarahat on budjetoitu talousarvioon. Ko. vakanssien palkkahinnoittelukohdan muuttamisesta sekä tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta tehdään erillinen henkilöstöjohtajan päätös.

Liite 1Lomake nimikkeen muuttamisesta

Palvelualuejohtaja Sari Ahonen puoltaa esitystä.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 31.5.2022:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on esittänyt, että yhteensä kahdeksan vanhusten asumispalveluihin sijoitetun sairaanhoitajan toimen (vak.nrot 390365, 391443, 323043, 323821,  252032, 320090, 391446 ja 390363) tehtävänimikkeeksi muutetaan vastaava sairaanhoitaja.

Esityksen mukaan yksikön esimiehen toiminnan ja johtamisen tueksi tarvitaan terveydenhuollon koulutettu työntekijä, jolla on lisäksi hallinnollista koulutusta ja työkokemusta. Sairaanhoitajan toimien työtehtävien ja tehtävänimikkeen muuttamisella pyritään järjestämään esimiestyön tueksi tarvittava henkilöresurssi. Vastaavanlainen järjestely on jo aiemmin toteutettu vanhusten asumispalveluissa useissa yksiköissä ja kokemukset toimintamallista ovat hyviä.

Tehtävänimikkeiden muutos sisältyy hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan. Muutokset eivät lisää hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden työvoiman käyttöä. Tehtävän vaativuuden muutoksesta aiheutuvat kustannusvaikutukset tulevat olemaan vähäisiä, n. 3.500 € / vuosi / vakanssi.

Liite 1Lomake nimikkeen muuttamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että:

- sairaanhoitajan toimien vakanssinumerot 390365, 391443, 323043, 323821, 252032, 320090, 391446 ja 390363 uusi tehtävänimike on 1.8.2022 lukien vastaava sairaanhoitaja, ja

- toimet voidaan nimikemuutoksen jälkeen täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

 

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö

Jakelu

tiedHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Konha § 206
Liite 1:Lomake nimikkeen muuttamisesta