Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto 
Kansliapäällikkö19906.06.2022 

5741-2022 (01 01 00)

Kahden ammatillisen ohjaajan toimen perustaminen kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuteen

Palvelualuejohtaja Hannu Immonen 25.4.2022:

 

Ammatillisen koulutuksen reformi oli yksi viime hallituksen kärkihankkeista, missä uudistettiin niin ammatillisen koulutuksen rahoitusta, ohjausta, toimintaprosesseja, tutkintojärjestelmää kuin järjestäjärakenteita. Lait ammatillisesta peruskoulutuksesta ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta yhdistettiin uudeksi laiksi, jossa keskeisenä lähtökohtana ovat osaamisperusteisuus ja asiakaslähtöisyys. Lisäksi työpaikoilla tapahtuvaa oppimista ja yksilöllisiä opintopolkuja lisättiin sekä purettiin koulutuksen sääntelyä.

 

Muuttuva työelämä ja hyvin erilaisilla lähtökohdilla koulutukseen hakeutuvat opiskelijat, ovat haaste, johon ammatillisen koulutuksen reformilla pyrittiin löytämään vastauksia ja keinoja.

 

Uusi tapa opiskella ja opettaa entistä työelämälähtöisemmin on haastanut niin koulutuksen järjestäjät kuin työelämän. Ammatillisessa koulutuksessa onkin alettu panostaa entistä enemmän työelämälähtöisiin oppimisympäristöihin, jossa opiskelijat pystyvät toimimaan kuten oikeassa työelämässä.

 

Turun ammatti-instituutissa on työelämälähtöisiä oppimisympäristöjä esimerkiksi ravintola-, ja ruokapalvelualoilla sekä kauneudenhoito-, lastenhoito- ja teknisillä aloilla. Työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä toimintaa on myös tavallisten opetustilanteiden ulkopuolella ja silloin opiskelijoiden tueksi ja työstä suoriutumiseksi tarvitaan ohjaamaan kykeneviä opetettavan alan ammattilaisia. Turun ammatti-instituutin eri toimipisteissä työskentelee tällä hetkellä 15 vakituista ammatillista ohjaajaa ja kahdeksan määräaikaisessa palvelussuhteessa. Ammatillisten ohjaajien toimien perustaminen on uusien työelämälähtöisten oppimisympäristöjen kannalta välttämätöntä.

 

Nyt esitettävät kaksi vakanssia tulevat ravintola- ja catering-alalle. Ravintola- ja cateringalan ohjaaja toimii opettajan työparina opetuskeittiöissä ja TAI:n omissa oppimisympäristöissä (ruokapalvelut ja ravintola). Työhön ei kuulu samanlaista suunnittelu-, arviointi- ja organisointityötä kuin opettajilla, joten ammatillisten ohjaajien toimien on tarkoituksenmukaista kuulua kunnalliseen yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES). Opettajaresurssi suunnataan erityisesti vastaamaan koko ryhmän pedagogiikasta ja ammatillinen ohjaaja tukee tätä työtä yksittäisten opiskelijoiden ja pienempien opiskelijaryhmien kanssa käytännön työtehtävien ohjauksessa.

 

Toimien kelpoisuusvaatimus ja tehtäväkohtainen palkka esitetään samanlaisiksi kuin Turun ammatti-instituutissa jo olemassa olevien ammatillisten ohjaajien toimissa on.

 

Ammatillisten ohjaajien toimet sisältyvät kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuteen vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Toimien perustaminen ei lisää ammatillisen koulutuksen henkilötyövuosia eikä palkkakustannuksia.

 

Ammatillisten ohjaajien toimien (2 kpl) perustamisen jälkeen voidaan lakkauttaa ruokapalvelutyöntekijöiden toimet vak.nrot 401144, 401317, 401339 ja 401757.

 

Edellä olevan johdosta esitän,

-

että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus, ammatillisen koulutuksen palvelualue, perustetaan 1.6.2022 lukien kaksi (2 kpl) KVTES:n mukaisessa yleistyöajassa olevaa ammatillisen ohjaajan tointa

 

 

 

-

ammatillisten ohjaajien kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus

 

-

ammatillisten ohjaajien tehtäväkohtainen palkka on 2 352,27 €/kk

-

perustettavat toimet saa täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

 

Liite 1                                  Esitys toimen perustamisesta

 

Kasvatus- ja opetusjohtaja Timo Jalonen:

 

Puollan ammatillisen koulutuksen palvelualueen tekemää esitystä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 20.5.2022:

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus esittää kahden ammatillisen ohjaajan toimen perustamista. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus perustelee esitystä sillä, ettäammatillisia ohjaajia tarvitaan työelämälähtöisissä oppimisympäristössä ohjaamaan opiskelijoiden toimintaa ja varmistamaan opiskelijoiden työstä suoriutuminen.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole huomautettavaa ammatillisen ohjaajan toimille esitettyjen palvelussuhteen ehtojen suhteen. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan kahden ammatillisen ohjaajan toimen palkkakustannukset henkilöstösivukuluineen ovat noin 77.000 euroa vuodessa. Esityksen mukaan toimet sisältyvät kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuteen vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Toimien perustaminen ei lisää ammatillisen koulutuksen henkilötyövuosia eikä palkkakustannuksia. Samalla palvelukokonaisuus esittää neljän avoimena olevan ruokapalvelutyöntekijän toimen lakkauttamista.

Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua asiasta toisin palvelukokonaisuuden esityksen kanssa.Toimien perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi palvelukokonaisuuden tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.   

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Esitys toimen perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että:

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus, perustetaan 1.6.2022 lukien kaksi ammatillisen ohjaajan työsopimussuhteista kuukausipalkkaista tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.352,27 €/kk (KVTES /hinnoittelematon toimi, yleistyöaika), ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus,

- ruokapalvelutyöntekijän toimet (vak.nrot  401144, 401317, 401339 ja 401757) lakkautetaan 1.6.2022 lukien, ja

- perustettavat toimet voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

 

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö

Jakelu

tpvKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Konha § 199
Liite 1:Esitys toimen perustamisesta