Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja12312.04.2022 

2389-2022 (01 02 01)

Tehtävästään osittain vapautetun työsuojeluvaltuutetun palkkaukseen liittyvien erilliskorvausten vahvistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 12.4.2022:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus 2:n työsuojelutoimikunta on 2.2.2022 vahvistanut työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaalien tuloksen toimikaudeksi 2022 - 2025. Toimikausi alkaa 1.3.2022. Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus 2:n työsuojeluvaltuutetuiksi toimikaudelle 2022 - 2025 valittiin sairaanhoitaja XXXXX . XXXXX toimii hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden yhteisenä työsuojeluvaltuutettuna 2,5 päivää viikossa.

XXXXX palkkaukseen on ennen työsuojeluvaltuutetun tehtävän alkamista kuulunut merkittävänä osana säännölliseltä työajalta maksetut prosentuaalisesti määräytyneet työaikakorvaukset. Sopimuksessa työsuojeluvaltuutetuille annettavasta vapautuksesta ja ansiomenetyksen korvauksesta 6 §:ssä on todettu, että työsuojeluvaltuutetulle korvataan työaikana työsuojelutehtävien suorittamisesta aiheutunut ansion menetys. Ansion menetys lasketaan sen mukaan, mitä työsuojeluvaltuutettu olisi ansainnut varsinaisesta työstään sinä aikana, kun hän hoitaa työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

XXXXX on maksettu ajalla 1.1.2021 - 31.12.2021 mukaan erilliskorvauksia seuraavasti: Iltatyökorvauksena 39,07 €/kk, lauantaikorvauksena 29,64 €/kk, sunnuntaityökorvauksena 372,04 €/kk, yövuorokorvauksena 320,27 €/kk sekä aattokorvauksena 17,98 €/kk. Erilliskorvauksia maksetaan XXXXX 2,5 päivää viikossa.

XXXXX suoritetaan em. lisät tällä päätöksellä jo 1.3.2022 lukien. Nyt hyväksyttäviä haittatyökorvauksia korotetaan 1.3.2022 jälkeen KVTES:n mukaisilla yleiskorotusprosenteilla.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- Hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden työsuojeluvaltuutetulle XXXXX maksetaan 1.3.2022 lukien tehtäväkohtaisen palkan lisäksi tällä päätöksellä seuraavat erilliskorvaukset: iltatyökorvauksena 39,07 €/kk, lauantaikorvauksena 29,64 €/kk, sunnuntaityökorvauksena 372,04 €/kk, yövuorokorvauksena 320,27 €/kk sekä aattokorvauksena 17,98 €/kk. Erilliskorvauksia maksetaan XXXXX 2,5 päivää viikossa,
- että korvauksiin suoritetaan em. ajankohdasta lukien KVTES:n mukaiset prosentuaaliset yleiskorotukset. Sairausloman ja vuosiloman päiväpalkkaa korotetaan KVTES:n määräysten mukaisesti ja,
- että XXXXX maksetaan em. erilliskorvauksia työsuojelukauden loppuun 31.12.2025 saakka, enintään kuitenkin siihen saakka, kun XXXXX hoitaa varsinaisen työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
mtpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX