Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 11.4.2022:

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus 2:n työsuojelutoimikunta on 17.2.2022 vahvistanut työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaalien tuloksen toimikaudeksi 2022 - 2025. Toimikausi alkaa 1.3.2022. Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus 2:n työsuojeluvaltuutetuiksi toimikaudelle 2022 - 2025 valittiin erityisluokan opettaja XXXXX (vak.nro 804114).Toimiessaan päätoimisena työsuojeluvaltuutettuina XXXXX on kokonaan vapautettu opetustehtävästään.

Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetystä koskevan kunnallisen alan sopimuksen mukaan työsuojeluvaltuutetulle ei saa aiheutua työsuojeluvaltuutetun tehtävästään ansionmenetystä. Ansionmenetys lasketaan sen mukaan, mitä työsuojeluvaltuutettu olisi ansainnut varsinaisesta työstään sinä aikana kun hän hoitaa työsuojeluvaltuutetun tehtäviä. Opettajanviranhaltijalla korvattavaan ansionmenetykseen luetaan myös ylitunneista maksettavat korvaukset. Mikäli ylituntien määrä on vaihdellut, on ylituntien korvattava määrä laskettu esim. aiempien vuosien keskiarvon mukaisesti. XXXXX on ollut kahdeksan ylituntia lukuvuosina 2020-2021 ja 2021-2022. Em. ylitunnit tulee huomioida XXXXX palkkauksessa työsuojeluvaltuutetun tehtävässä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden päätoimisen työsuojeluvaltuutetun erityisluokan opettaja XXXXX palkkausperuste 1.3.2022 lukien on erityisluokan opettajan viran (804114) tehtäväkohtainen palkka + XXXXX OVTES:n mukaiset vuosisidonnaiset lisät + henkilökohtainen lisä 71,82 €/kk + 8 ylituntia (perusopetuksen palkkausperusteen mukaan). Lisäksi XXXXX maksetaan tva-lisää 77,53 €/kk 1.3.-31.7.2022 väliseltä ajalta ja,

- että em. palkkausperuste on voimassa vuoden 2025 loppuun asti, kuitenkin niin, että mikäli ansiotason arviointiperusteessa tätä ennen tapahtuu muutos, tehdään palkkausperusteesta uusi henkilöstöjohtajan päätös.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä