Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja11412.04.2022 

2389-2022 (01 02 01)

Tehtävästään osittain vapautetun työsuojeluvaltuutetun palkkaukseen liittyvien erilliskorvausten vahvistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 11.4.2022:

Vapaa-ajan palvelukokonaisuuden työsuojelutoimikunta on 9.3.2022 vahvistanut työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaalien tuloksen toimikaudeksi 2022 - 2025. Toimikausi alkaa 1.3.2022. Vapaa-ajan palvelukokonaisuuden työsuojeluvaltuutetuiksi toimikaudelle 2022 - 2025 valittiin ohjaaja XXXXX . XXXXX toimii vapaa-ajan palvelukokonaisuuden työsuojeluvaltuutettuna 3 päivää viikossa.

XXXXX palkkaukseen on ennen työsuojeluvaltuutetun tehtävän alkamista kuulunut merkittävänä osana säännölliseltä työajalta maksetut prosentuaalisesti määräytyneet työaikakorvaukset. Sopimuksessa työsuojeluvaltuutetuille annettavasta vapautuksesta ja ansiomenetyksen korvauksesta 6 §:ssä on todettu, että työsuojeluvaltuutetulle korvataan työaikana työsuojelutehtävien suorittamisesta aiheutunut ansion menetys. Ansion menetys lasketaan sen mukaan, mitä työsuojeluvaltuutettu olisi ansainnut varsinaisesta työstään sinä aikana, kun hän hoitaa työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

XXXXX on toiminut tehtävistään osittain vapautettuna työsuojeluvaltuutettuna jo toimikaudella 2018 - 2021. XXXXX on maksettu henkilöstöjohtajan päätöksen 25.11.2020 § 55 mukaan erilliskorvauksia seuraavasti: Iltatyökorvauksena 47,89 €/kk, lauantaikorvauksena 7,32 €/kk, sunnuntaityökorvauksena 62,53 €/kk, yövuorokorvauksena 3,48 €/kk. Erilliskorvauksia maksetaan XXXXX 3 päivää viikossa. Konsernihallinnon henkilöstön ohjaus -yksikkö on laskenut em. korvauksiin KVTES:n mukaiset yleiskorotukset.

XXXXX suoritetaan em. lisät tällä päätöksellä jo 1.3.2022 lukien. Nyt hyväksyttäviä haittatyökorvauksia korotetaan 1.3.2022 jälkeen KVTES:n mukaisilla yleiskorotusprosenteilla.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- vapaa-ajan palvelukokonaisuuden työsuojeluvaltuutetulle XXXXX maksetaan 1.3.2022 lukien tehtäväkohtaisen palkan lisäksi tällä päätöksellä seuraavat erilliskorvaukset: iltatyökorvauksena 48,37 €/kk, lauantaikorvauksena 7,39 €/kk, sunnuntaityökorvauksena 63,16 €/kk ja yövuorokorvauksena 3,51 €/kk. Erilliskorvauksia maksetaan XXXXX 3 päivää viikossa,
- että korvauksiin suoritetaan em. ajankohdasta lukien KVTES:n mukaiset prosentuaaliset yleiskorotukset. Sairausloman ja vuosiloman päiväpalkkaa korotetaan KVTES:n määräysten mukaisesti ja,
- että XXXXX maksetaan em. erilliskorvauksia työsuojelukauden loppuun 31.12.2025 saakka, enintään kuitenkin siihen saakka, kun XXXXX hoitaa varsinaisen työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

 

Oikaisuvaatimusohjeet liitteenä

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
mtpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedVapaa-aika
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX