Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja11312.04.2022 

4128-2022 (01 02 01)

Rekrytointilisän maksaminen ruotsinkieliselle perusopetuksen psykologille

Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 11.4.2022:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on tehnyt esityksen ruotsinkieliselle perusopetuksen psykologille maksettavasta rekrytointilisästä. Ruotsinkielisen perusopetuksen psykologille vak.nro 391314 esitetään rekrytointilisää, jonka määrä on 120 euroa.

Esitystä perustellaan sillä, että Ruotsinkielisten psykologien saatavuus on ollut vuosien ajan hyvin vaikeaa erityisesti opiskeluhuollossa. Rekrytoinneissa on viimeisten 3 vuoden ajan hakijoita ollut 1-2 tai ei yhtään ja myös vaihtuvuus tehtävässä on ollut tiheää. Vähäiset ruotsinkieliset psykologit hakeutuvat paremman palkan perässä yksityisten palvelujen tai muiden kuntien työtehtäviin. Ruotsinkielisen psykologin toimi on ollut haussa ajalla 30.12.2021- 21.1.2022 ja uudelleen 07.02.2022 - 21.02.2022 . Ensimmäisessä haussa tehtävään ei ollut hakijoita ja jälkimmäisessä tehtävään oli yksi hakija, joka peruutti hakemuksensa hakuajan päätyttyä.

Koulujen lakisääteisiä psykologipalveluita on jouduttu hoitamaan erityisjärjestelyin 23.12.2021 lähtien. Kaikkia tehtäviä ei ole pystytty hoitamaan, joten maaliskuusta alkaen palvelua on tuotettu ostopalveluna. Psykologin tehtävään tarvitaan pysyvä psykologi, koska määräaikainen ostopalvelu ei tuota riittävää tukea oppilaille ja koulun henkilökunnalle, eikä ole kestävä ratkaisu lakisääteisen yksilökohtaisen ja yhteisöllisen opiskeluhuollon palveluna. 

Turun kaupungin säännöstön (kohta 6.5 VIII Rekrytointilisä) mukaan rekrytointilisää voidaan maksaa Turun kaupungin palvelukseen palkattavalle työntekijälle/viranhaltijalle niissä tehtävissä, joissa on henkilöstön saatavuuteen liittyviä ongelmia. Rekrytointilisän suuruus voi olla enintään 8 % viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaisesta palkasta. Viranhaltijalle/työntekijälle myönnetty rekrytointilisä alenee kaikkia viran-/toimenhaltijan tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia korotuksia vastaavasti.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden esityksessä todettujen seikkojen pohjalta voidaan todeta Ruotsinkielisen perusopetuksen psykologin (vak.nro 391314) rekrytoinnissa olevan sellaisia rekrytointiongelmia, että edellytykset rekrytointilisän maksamiselle ovat olemassa.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätän, että sosiaali- ja terveysjohtajan päätöksellä voidaan Ruotsinkielisen perusopetuksen psykologille (vak.nro 391314) maksaa KVTES:n II luvun 15 §:n mukaista rekrytointilisää. Rekrytointilisän määrä on 120 euroa ja se alenee kaikkia viran- / toimenhaltijan tehtäväkohtaisessa palkassa tapahtuvia korotuksia vastaavasti.

Rekrytointilisä esitetään ja päätetään maksettavaksi nimeltä mainitulle henkilölle. Rekrytointilisän maksun edellytys on, että henkilö on siinä virassa / toimessa, jossa lisä hänelle on myönnetty.

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX