Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 110 | 06.04.2022 |
14090-2020 (01 02 01)
Koronaepidemiasta aiheutuvien poissaolojen kasvun johdosta maksettava korotettu kertakorvaus sekä korotettu hälytysraha eräissä hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden perusyksiköissä
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 5.4.2022:
Koronaan liittyvien poissaolojen määrä on tällä hetkellä erittäin suuri. Poissaolojen lisääntyminen näkyy suurina vaikeuksina saada riittävästi henkilökuntaa työvuoroihin. Tilanne on erityisen hankala yövuorojen osalta. Osastoja ei voida jättää yöaikaan ilman lääkeluvallista sairaanhoitajaa.
Potilasturvallisuuden varmistamiseksi tulisi eräissä hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden yksiköissä maksaa korotettua kertakorvausta ja hälytysrahaa yövuorojen osalta ajanjaksolla 6.4.2022 – 18.4.2022. Yksiköt, joita korotettu korvaus koskisi ovat sydänosasto, neurologinen osasto, geriatrinen osasto 1, sisätautiosasto, infektio-osasto, ortogeriatrinen osasto 1, neurogeriatrinen osasto, Kaskenlinnan palliatiivinen osasto, saattohoidon tukiosasto, hengityshalvausyksikkö ja Karinakodin palliatiivinen osasto.
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että:
- hälytysrahan suuruus ajanjaksolla 6.4.2022 – 18.4.2022 on yövuorojen osalta 200 euroa seuraavissa hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden yksiköissä: sydänosasto, neurologinen osasto, geriatrinen osasto 1, sisätautiosasto, infektio-osasto, ortogeriatrinen osasto 1, neurogeriatrinen osasto, Kaskenlinnan palliatiivinen osasto, saattohoidon tukiosasto, hengityshalvausyksikkö ja Karinakodin palliatiivinen osasto ja,
- että ajanjaksolla 6.4.2022 – 18.4.2022 voidaan edellä todetuissa yksiköissä maksaa yövuoroon kutsuttaville erillinen kertakorvaus, jonka suuruus on 200 euroa. Tämä kertakorvaus voidaan maksaa tilanteissa, joissa hälytysrahan maksamiseen liittyvät edellytykset eivät täyty.
Korotettua hälytysrahaa ja tällä päätöksellä päätettyä erillistä kertakorvasta ei voida maksaa samalle henkilölle samanaikaisesti.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tpvSarastia Oy
tpvHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
mtpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX