Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Konsernihallinnon hallinnon järjestämistä koskevalla kansliapäällikön päätöksellä 6.7.2021 § 163 on mm. määritelty Henkilöstöpalvelut vastuualueen yksiköt. Yksi yksiköistä on työhyvinvointi ja työsuojelu. Tämän yksikön lähijohtajana toimii työhyvinvointipäällikkö.

Osana hallinnon uudelleenjärjestelyjä on tarkoituksenmukaista siirtää kaikki päätoimiset työsuojeluvaltuutetut, työhyvinvointi ja työsuojelu -yksikköön työhyvinvointipäällikön alaisuuteen. Siirrot tulee tehdä määräaikaisina, työsuojeluvaltuutettujen nykyisen toimikauden loppuun asti kestävinä siirtoina.

Työhyvinvointi ja työsuojelu yksikön talousarviossa on määrärahavaraus työsuojeluvaltuutettujen palkkamenoihin.

Hallintosäännön 87 § mukaan perustetun viran ja toimen sekä virassa tai toimessa olevan henkilön sekä siirrettävää palvelussuhdetta varten tarvittavan määrärahan tai tarvittavien varojen siirtämisestä palvelukokonaisuudesta toiseen päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Taulukko siirtyvistä henkilöistä nimikkeineen ja vakanssinumeroineen (ei verkkojulkinen)

Liite 2Taulukko siirtyvistä henkilöistä nimikkeineen ja vakanssinumeroineen

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:       

PäätösPäätin, että liitteessä 1 todetut päätoimiset työsuojeluvaltuutetut siirretään ajanjaksolle 1.3.2022 – 31.12.2025 konsernihallintoon henkilöstöpalvelut vastuualueen työhyvinvointi ja työsuojelu yksikköön.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö