Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 9.3.2022:

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuus esittää, että lukiokoulutuksen verkko-opintojaksojen opettajille maksettaisiin erillinen korvaus verkossa opetettavista opintojaksoista. Palvelukokonaisuus perustelee esitystä sillä, että Turun iltalukiossa opiskelijoiden verkossa suorittamien opintojaksojen määrä on viime vuosina kasvanut.

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaan lukiokoulutuksen verkko-opintojaksojen korvattavuudesta ei ole säännöksiä OVTES:ssa. Turussaopettajalle on maksettu yhdestä koko lukuvuoden avoinna olevasta opintojaksosta yhden opintojakson palkka riippumatta opintojaksolle ilmoittautuneiden ja sen lopulta suorittaneiden opiskelijoiden määrästä. Kesälukion verkossa tapahtuvan opetuksen osalta on ollut käytäntönä, että kohtuullinen opiskelijamäärä verkko-opintojaksolla on enintään 30 opiskelijaa. Palvelukokonaisuus esittää, että mikäli verkko-opintojakson suorittaneiden opiskelijoiden määrä lukuvuoden aikana on yli 30, verkko-opintojaksolta korvattaisiin opettajalle opintojakson palkan lisäksi erillinen korvaus, jonka suuruus määräytyisi OVTES:n Osio B:n liite 2:n 9 §:n 2-3 momentin osakuulustelua koskevan kohdan mukaisesti. Em. 9 §:n 2 ja 3 momentin mukainen kustakin opiskelijasta maksetaan täysi palkkio (tällä hetkellä 39,62 euroa) kolmen ensimmäisen opiskelijan osalta, puolet palkkiosta neljännestä opiskelijasta yhdeksänteen, 1/4 palkkiosta kymmenestä kahteenkymmeneen opiskelijaan ja 1/6 osa palkkiosta 21 opiskelijasta lukien.

Konsernihallinnon henkilöstön ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa esityksen suhteen. Mikäli verkko-opintojakson suorittaneiden opiskelijoiden määrä lukuvuoden aikana on yli 30, verkko-opintojaksolta korvattaisiin opettajalle opintojakson palkan lisäksi erillinen korvaus, jonka suuruus määräytyisi OVTES:n Osio B:n liite 2:n 9 §:n 2-3 momentin osakuulustelua koskevan kohdan mukaisesti. Korvaukseen ei oikeuta keskeytynyt tai seuraavaan lukuvuoteen lykkääntynyt suoritus. Korvausta ei myöskään maksettaisi, jos suorituksesta on maksettu erikseen jokin muu lisäkorvaus.

Konsernihallinnon henkilöstön ohjaus –yksikkö esittää lisäksi, että mikäli verkko-opetuksen palkkauksesta sovitaan valtakunnallisella virkaehtosopimuksella, asiasta nyt tehtävä henkilöstöjohtajan päätös kumotaan samasta ajankohdasta lukien.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- mikäli lukiokoulutuksessa verkko-opintojakson suorittaneiden opiskelijoiden määrä lukuvuoden aikana on yli 30, verkko-opintojaksolta korvataan opettajalle opintojakson palkan lisäksi erillinen korvaus, jonka suuruus määräytyy OVTES:n Osio B:n liite 2:n 9 §:n 2-3 momentin osakuulustelua koskevan kohdan mukaisesti. Kolmen ensimmäisen opiskelijan osalta maksetaan täysi palkkio (tällä hetkellä 39,62 euroa), puolet palkkiosta neljännestä opiskelijasta yhdeksänteen, 1/4 palkkiosta kymmenestä kahteenkymmeneen opiskelijaan ja 1/6 osa palkkiosta 21 opiskelijasta lukien,

- korvaukseen ei oikeuta keskeytynyt tai seuraavaan lukuvuoteen lykkääntynyt suoritus. Korvausta ei myöskään makseta, jos verkko-opetuksesta on opettajalle maksettu erikseen jokin muu lisäkorvaus. Korvaus maksetaan opettajalle heinäkuun 2022 palkanmaksun yhteydessä.

Tämä päätös on voimassa 1.8.2021 – 31.7.2022 välisen ajan. Mikäli verkko-opetuksen palkkauksesta sovitaan valtakunnallisella virkaehtosopimuksella, asiasta nyt tehtävä henkilöstöjohtajan päätös kumotaan samasta ajankohdasta lukien.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja