Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 58 | 28.02.2022 |
2497-2022 (01 00 01, 03 06 01)
Suunnitelmat mahdollisen työtaistelun varalta
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 25.2.2022:
Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten voimassaoloaika päättyy 28.2.2022. Sopimuksettomassa tilassa mahdollisten työtaistelutoimenpiteiden uhka on olemassa. Palvelukokonaisuuksien tulee em. syystä välittömästi päivittää työtaistelujen varalta tehdyt varatutumissuunnitelmat ajantasaisiksi.
Suunnitelmat on tarkoituksenmukaista tehdä vähintäänkin vastuualueittain.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on julkaissut kuluvan vuoden alussa päivitetyn version oppaasta ohjeista työtaistelun varalle. Em. oppaassa on kerrottu yksityiskohtaisesti työtaistelun varalta tehtävien suunnitelmien sisällöstä.
Konsernihallinnon yhteisten palvelujen henkilöstöpalvelut vastuualue auttaa tarvittaessa palvelukokonaisuuksia suunnitelmien päivittämisessä.
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPalvelukokonaisuuksien tulee välittömästi päivittää työtaistelujen varalta tehdyt varatutumissuunnitelmat ajantasaisiksi. Päivitetyt suunnitelmat tulee lähettää tiedoksi konsernihallinnon yhteisten palvelujen henkilöstöpalvelut vastuualueelle.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tpvHyvinvointi
tpvKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKaupunkiympäristö
tpvKonsernihallinto
tiedKonsernihallinto, johdon tuki
tiedKonsernihallinto, järjestämistoiminto
tiedKonsernihallinto, yhteiset palvelut
tiedRevisiotoimisto
tpvTyöllisyys
tpvVapaa-aika
tpvVarsinais-Suomen aluepelastuslaitos
tpvXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tpvXXXXX
tpvXXXXX
tpvXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tpvXXXXX