Henkilöstöpäällikkö Tuija Mäki 15.2.2022:

Ehkäisevän terveydenhuollon ylihoitaja Riikka Kytömaa on esittänyt 9 terveydenhoitajan toimen perustamista 1.3.2022 lukien ehkäisevään terveydenhuoltoon; 7 terveydenhoitajaa Neuvolapalvelut ja UA-yksikköön (py 255761) ja 2 terveydenhoitajaa Opiskeluterveydenhuoltoon (py 255764).

Neuvolapalvelut ja UÄ-yksikössä on ollut käytössä viisi terveydenhoitajan tilapäistä vakanssia vuodesta 2018 lähtien (vaknrot 922222, 923093, 923051, 923052 ja 922147). Tilapäiset palkkaamisluvat on myönnetty 30.4.2022 asti. Terveydenhoitajamitoitus ei ole Turun neuvolapalveluissa THL:n suositusten mukainen. Neuvolan palvelut ovat hyvin kuormittuneita eikä asiakassuhteiden jatkuvuutta pystytä turvata mm. määräaikaisten työsuhteiden ja henkilöstön vaihtuvuuden vuoksi. Myös neuvolan keskitetty puhelinpalvelu on nykyresurssilla ylikuormittunut. Hyvin toimivana se vähentää neuvoloiden kuormitusta. Terveydenhoitajan työstä 20 % pitäisi olla varattu erityisen tuen tarpeen perheille. Maahanmuuttajaneuvoloissa THL:n suositusten mukaisesti tulisi olla varattavissa 1,5 kertainen vastaanottoaika. Maahanmuuttajaneuvoloiden terveydenhoitajan työssä on ollut merkittävää kysynnän kasvua asetuksen mukaisissa palveluissa ja maahanmuuttaja-asiakkaiden palveluohjausta tulee kehittää, mikä vähentäisi erikoissairaanhoidon ja ostopalveluiden tarvetta.

Lisäksi Sosterlan päätöksellä 28.4.2021 § 154, Pyydä apua -nappi ja chat-palveluun on saatu kaksi tilapäistä terveydenhoitajaa (vaknrot 922637 ja 922653), joiden palkkaamislupa on voimassa 30.4.2022 asti.

Opiskeluterveydenhuollossa on ollut käytössä kaksi terveydenhoitajan tilapäistä vakanssia 922202 ja 922249 vuodesta 2020 lukien. Palkkaamisluvat ovat voimassa 30.4.2022 asti.

Neuvolapalvelut ja UÄ-yksikköön perustettaviksi esitettyjen terveydenhoitajien tehtäväkohtainen palkka on 2.550,08 €/kk (Sote-sopimus/01HOI030, vl 3B). Kustannusvaikutus kuluvan vuoden aikana on 34 713,00 €/vakanssi ja vuositasolla 41 656,00 €, 7 terveydenhoitajan osalta 291 592,00 €/v.

Opiskeluterveydenhuoltoon perustettaviksi esitettyjen terveydenhoitajien tehtäväkohtainen palkka on 2.505,43 €/kk (Sote-sopimus/01HOI030, vl 3A). Kustannusvaikutus kuluvan vuoden aikana on 34 105,00 €/vakanssi ja vuositasolla 40 926,00 €, 2 terveydenhoitajan osalta 81 852,00 €. 

Kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan.

Tilapäisten vakanssien vakinaistaminen on hyväksytty hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmassa ja kustannukset on huomioitu yksikön talousarviossa.  Esitys ei lisää htv:n käyttöä eikä kustannuksia, koska tehtäviä on hoidettu tilapäisillä palkkaamisluvilla.

Liite 1Lomake 7 terveydenhoitajaa Neuvolapalvelut ja UÄ-yksikkö

Liite 2Lomake 2 terveydenhoitajaa Opiskeluterveydenhuolto

Palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen:

Puollan ehkäisevän terveydenhuollon esityksiä. Vakinaistamiset sisältyvät perhe- ja sosiaalipalvelujen henkilöstösuunnitelmaan ja ne on budjetoitu. 

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.3.2022 lukien

• seitsemän (7) terveydenhoitajan työsopimussuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.550,08 €/kk (Sote-sopimus/01HOI030, vl 3B) ja kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan.
• kaksi (2) terveydenhoitajan työsopimussuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.505,43 €/kk (Sote-sopimus/01HOI030, vl 3A) ja kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan.

Edelleen esitän, että perustettavat toimet saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 17.2.2022:

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuteen perhe- ja sosiaalipalvelujen ehkäisevään terveydenhuoltoon perustetaan 1.3.2022 lukien yhteensä yhdeksän terveydenhoitajan työsopimussuhteista tointa.

Toimien perustamisessa on kyse aiemmin määräaikaisella henkilöstöllä järjestettyjen toimintojen vakinaistamisesta. Perustettavaksi esitetyistä toimista seitsemän sijoittuu Neuvolapalvelut ja UA-yksikköön ja kaksi Opiskeluterveydenhuoltoon.

Uudet toimet neuvolapalvelut ja UÄ-yksiköön tarvitaan, jotta terveydenhoitajamitoitus saataisiin Turun neuvolapalveluissa THL:n suositusten mukaiseksi. Esityksen mukaan neuvolan palvelut ovat hyvin kuormittuneita eikä asiakassuhteiden jatkuvuutta pystytä turvata mm. määräaikaisten työsuhteiden ja henkilöstön vaihtuvuuden vuoksi. Lisäksi neuvolan keskitetty puhelinpalvelu on nykyresurssilla ylikuormittunut. Maahanmuuttajaneuvoloiden terveydenhoitajan työssä on ollut merkittävää kysynnän kasvua. Maahanmuuttaja-asiakkaiden palveluohjausta kehittämällä voitaisiin vähentää erikoissairaanhoidon ja ostopalveluiden tarvetta.

Myös opiskeluterveydenhuoltoon perustetavaksi esitetyissä toimissa on kyse määräaikaisella henkilöstöllä hoidettujen tehtävien vakinaistamisesta. Uusien terveydenhoitajan toimien tarve on opiskelijaterveydenhuollossakin pysyvä.

Terveydenhoitajan toimien perustaminen on hyväksytty hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmassa ja kustannukset on huomioitu yksikön talousarviossa. Esitys ei lisää htv:n käyttöä eikä kustannuksia, koska tehtäviä on hoidettu aiemmin tilapäisillä palkkaamisluvilla.

Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisesta tarpeesta toisin sosiaali- ja terveysjohtajan esityksen kanssa. Henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole muutoinkaan huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Liite 1Lomake 7 terveydenhoitajaa Neuvolapalvelut ja UÄ-yksikkö

Liite 2Lomake 2 terveydenhoitajaa

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.3.2022 lukien:

- seitsemän (7) terveydenhoitajan työsopimussuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.550,08 €/kk (Sote-sopimus/01HOI030, vl 3B) ja kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan,

- kaksi (2) terveydenhoitajan työsopimussuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.505,43 €/kk (Sote-sopimus/01HOI030, vl 3A) ja kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan ja

- perustettavat toimet saadaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö